更多"对于（）准备就业的未成年人，职业教育培训机构、用人单位应当将法律知识和"的相关试题:
[单项选择]《预防未成年人犯罪法》规定，学校应当将预防犯罪的教育作为（）的内容纳入学校教育教学计划。
A. 法制教育
B. 法治教育
C. 道德教育
D. 司法教育
[单项选择]用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内（）。
A. 通报
B. 通知
C. 公告
D. 公示
[单项选择]用人单位是否应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示（）
A. 是
B. 否
C. 无所谓
[多项选择]用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定（）。
A. 公示
B. 公布
C. 或者告知劳动者
D. 或者告知职工代表
[单项选择]我国职业培训目标、专业设置、教学内容等均根据劳动力市场需求，用人单位实笔法要求和（）确定
A. 劳动者实际要求
B. 最低工作标准
C. 最低生活保障标准
D. 职业技能标准
[多项选择]《新疆维吾尔自治区法制宣传条例》明确规定，（）应当将公共法律知识和履行职责的法律知识列入培训课程。
A. 各级教育部门
B. 相关培训机构
C. 各级行政学院
D. 各级党校
[判断题]劳动者主动提出从原用人单位到新用人单位的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计入新用人单位的工作年限。（）
[填空题]用人单位与（），应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
[判断题]工会对于用人单位方解除劳动合同的决定，只需要履行程序上的备案程序，而没有要求用人单位纠正的权利。
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
[单项选择]对于因职业便利实施的犯罪，人民法院可以根据犯罪情况和预防犯罪的需要，禁止被告自刑罚执行完毕之日或者假释之日起从事相关职业，期限为（）。
A. 一年至三年
B. 三年至五年
C. 三年至七年
D. 十年以上
[单项选择]《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施和待遇等
C. 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等
D. 以上都不对
[多项选择]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A. 职业病危害及后果；
B. 职业病防护措施；
C. 待遇；
D. 收入
[多项选择]《职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗（）
A. 职业病危害及其后果
B. 职业病防护措施
C. 职业病待遇
D. 职业禁忌
[多项选择]对于用人单位招用人员时的做法错误的是（）
A. 扣押被录用人员的居民身份证和其他证件
B. 以担保或者其他名义向劳动者收取财物
C. 不招用无合法身份证件的人员
D. 不招用未满16周岁的未成年人
[单项选择]集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由（）与用人单位订立。
A. 上级工会
B. 用人单位推荐员工
C. 上级工会指导劳动者推举的代表
D. 政府部门
[多项选择]用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者对原用人单位造成损失的，应承担的法律责任不包括以下几种？（）
A. 承担连带赔偿责任
B. 行政处罚
C. 停业整顿
D. 支付补偿金
