更多"某公司总经理要求下属人员都按他的要求工作，而副总经理也是这样要求下属，"的相关试题:
[单项选择]某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，部负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据安全生产法有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。
A. 安某
B. 张某
C. 徐某
D. 姚某
[单项选择]某公司正计划在它的一个生产分公司开发并实施一个新的电算化采购订货系统。生产副总经理要求内部审计师加入负责实施该项目的小组。该小组是由来自财务、生产、采购和市场部门的代表组成的。首席审计执行官希望承担这一项目的工作，因此指派一名高级审计师加入并“在需要时”协助工作。假设该高级审计师实施了如下工作，如果作为事后审计要求他审查该采购订货系统，下述哪项可能会损害他的客观性？（）
A. 帮助确定和说明控制目标。
B. 测试系统开发标准的合规性。
C. 审查系统和编程标准的充分性。
D. 为新系统草拟运行程序。
[简答题]2006年4月，某公司经考察后，邀请顾某出任总经理助理一职。对于顾某当初的入职条件为，曾在某机关担任过主管立项审批的行政职务，此招聘条件已口头告知顾某。进入公司后，顾某具体负责某住宅小区项目的前期立项，以及规划设计工作。现该小区已经竣工并如期入住，且入住手续均已办理完毕。2009年1月，顾某与公司办理了离职交接手续。日前，某公司对顾某提起诉讼，称顾某采取伪造工作经历的欺诈手段，使公司在违背真实意思的情况下，与顾某建立了劳动关系。现要求顾某向公司返还32个月的部分工资16万元。天津市南开区人民法院经审理认为，该公司以“曾担任特定公职为条件招聘人员，既违反了立法的基本原则，同时亦不利于建立公平的竞争环境”，一审驳回了公司请求。提问：天津市南开区人民法院为何驳回公司的请求？请说明理由。
[单项选择]某公司的组织设总经理一人，领导三个部门销售部（设经理1人，销售员6名）、采购部（设经理1人，采购员7名）、财务部（设经理1人，员工2人）、人事部（设经理1人，员工2名），则该公司的组织结构为（），管理层次为（）层
A. 直线式组织结构；2
B. 直线职能型组织结构；3
C. 事业部型组织结构；3
D. 职能型组织结构；3
[单项选择]某公司拥有并经营着25家豪华饭店。每家饭店的总经理均负责饭店所赚得的净收入。经理没有权利对5，000美元以上的金额做出资本决定，但负责所有经营决定的做出。每家饭店均是：（）
A. 典型的投资中心；
B. 典型的成本中心；
C. 典型的利润中心；
D. 典型的收入中心。
[单项选择]2010年7月，31岁的张某被北京某公司聘为副总经理，月薪3万元。假如张某在该公司连续任职至2025年6月合同期满为止，张某依法有权获得补偿，此前北京市的职工月平均工资一直为5000元。则张某可以获得的经济补偿金最高为（）。
A. 6万元
B. 18万元
C. 2205万元
D. 45万元
[单项选择]某公司总经理从媒体的报道中发现，该公司在市场销售中其占有的份额在减少，他需要采取的措施首先应该是（）。
A. 增加投入，扩大生产
B. 改进技术，增加产品的技术含量
C. 委托咨询公司进行市场调查，解份额减少的原因
D. 做好员工的思想工作，搞好企业的管理工作
[单项选择]保险公司分公司、中心支公司总经理、副总经理和总经理助理应当具有哪些条件？（）
A. 大学本科以上学历；从事金融工作5年以上
B. 大学本科以上学历；从事经济工作5年以上
C. 大学本科以上学历或者学士学位；从事金融工作3年以上或者经济工作5年以上
D. 大学本科以上学历或者学士学位；从事金融工作5年以上或者经济工作8年以上
[填空题]审核员发现某公司的总经理还不知道国家新颁布的《安全生产法》。上述内容适用于标准的确（）条款。
[单项选择]某公司总经理认为，企业开发新业务必须奉行实用主义原则，脚踏实地，什么赚钱干什么，短平快的业务是优先选择的对象。在这一思想指导下，公司开发了许多新业务。然而，多数业务最初看起来很好，但是当公司真正进入这个业务领域之后，要么因为大量追随者进入，使原本有利可图的业务陷入困境，要么因为缺乏足够的资金和管理人才而穷于应付。关于公司业务选择存在问题的原因，下列评价哪一个最中肯。（）
A. 公司缺乏经过审慎选择的愿景、使命和战略目标
B. 公司选择的业务领域进入的壁垒太低
C. 公司的资源分散配置，效率较低
D. 公司经理没有把握住进入新业务领域的正确时机
[单项选择]张某原是某公司董事长兼总经理，明知其没有还款能力，但于2010年4月4日至18日，先后利用其个人持有的信用卡，共透支50万元。之后，张某于2010年5月19日至2010年10月6日，先后归还透支款29万余元，尚差21万余元没有归还。至发案时止，张某仍无法归还透支款。他的行为（）。
A. 张某构成诈骗罪
B. 张某构成恶意透支罪
C. 张某构成信用卡诈骗罪
D. 张某行为不构成犯罪，属于借贷纠纷
[单项选择]李某，男，42岁，某公司总经理，由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁，容易发脾气，做事匆忙，常为完成工作而加班，讲话快，对下属要求严格。从致病性行为模式的角度来说，李某的行为属于（）。
A. A型行为
B. B型行为
C. C型行为
D. D型行为
E. E型行为
[单项选择]吴某，男，40岁，某公司副总经理，由于头晕、胸闷来就诊。平时脾气暴躁，容易发脾气，做事匆忙，常为完成工作而加班，讲话快，对下属要求严格。从致病性行为模式的角度来说，吴某的行为属于（）
A. A型行为
B. B型行为
C. C型行为
D. D型行为
E. E型行为
[单项选择]集团公司只能部门经理、子公司总经理、分公司总经理、年服务金额800万以上项目经理购买社保基数每人每月多少元？（）
A. 4000
B. 4200
C. 4400
D. 4800
[单项选择]某公司总经理告诉员工：“不要光看到钱，那只是一种有形的东西，而企业形象的强大、信誉的提高，那才是我们真正的财富。”上述材料表明（）
A. 营利不是企业经营活动的目的
B. 企业的信誉和形象是企业经营成败的唯一决定因素
C. 企业的信誉和形象是一种无形资产
D. 保证优质的产品和服务，企业就一定会兴旺
[单项选择]患者男性，60岁，某公司总经理。近1个月来渐起心情不好，感觉有些空虚，时有头痛、腰背不适、乏力，时而叹气，坐立不安。食欲减退、夜间睡眠不好，但从无轻生念头。进一步了解到，患者1个月前刚从领导岗位退休。3个月后，患者的症状逐渐消失，现在正值女儿生孩子，能帮助打理家庭事务。患者的诊断主要考虑（）
A. 急性应激障碍
B. PTSD
C. 适应障碍
D. 抑郁症
E. 焦虑症
F. 躯体化障碍
