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[单项选择]（）是指按计时工资标准和工作时间或对已做工作按计件单价支付给个人的劳动报酬。
A. 人工费
B. 计时工资或计件工资
C. 人工工资
D. 特殊情况下支付的工资
[多项选择]实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是（）
A. 劳动者在工作日加点的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资
B. 劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资
C. 劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资
D. 劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资
[单项选择]实行计件工资制的，用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则；确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之（）以上劳动者在法定工作时间内能够完成。
A. 八十
B. 八十五
C. 九十
D. 九十五
[单项选择]泰勒曾提出差别计件工资制，即完不成定额的按较低的计件单价（如0.5元/件），超额完成定额的按较高的计件单价（如0.7元/件）。对这种方法进行评述是（）。
A. 这种方法从经济上是合理的，但道义上是不合理的
B. 这种方法在经济和道义上都是合理的
C. 这种方法在经济上不合理，道义上合理
D. 以上方法都不合理
E. 以上方法值得推广
[单项选择]计件工资的高低取决于（）。
A. 合格产品的数量
B. 工作时间和产量
C. 产品的质量
D. 产品的价值
[单项选择]一套商品住宅总价为30万元，首期支付10万元，余款在一年内分两期支付，每半年支付10万元，则该住宅的实际总价为（）万元（假定年折现率为5%）。
A. 30
B. 29
C. 29.28
D. 28.29
[单项选择]差别计件工资制是（）的内容之一。
A. 泰罗的科学管理理论/
B. 法约尔的一般管理理论
C. 韦伯的行政管理理论
D. 现代管理理论
[单项选择]计时工资制和计件工资制主要是针对（）
A. 管理人员
B. 技术人员
C. 销售人员
D. 操作人员
[单项选择]计件工资制属于哪一种强化方法：（）
A. 固定强化法
B. 固定比率法
C. 变动间断法
D. 变动比率法
[多项选择]关于用人单位实行计件制的说法正确的是（）
A. 用人单位确定、调整劳动定额或者计件报酬标准应当遵循科学合理的原则
B. 用人单位确定、调整劳动定额可根据自身需要设臵
C. 确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之八十五以上劳动者在法定工作时间内能够完成
D. 确定、调整的劳动定额应当使本单位同岗位百分之九十以上劳动者在法定工作时间内能够完成
[单项选择]一般说来，计件工资制下的直接人工属于（）。
A. 固定成本
B. 变动成本
C. 混合成本
D. 半变动成本
[判断题]用人单位可以实行计件工资，而不执行最低工资制度。
[单项选择]计算计件工资费用时，应以（）为计算依据。
A. 出勤记录
B. 时间
C. 产量和质量
D. 劳动生产率
[多项选择]下列关于计件免费行李额的说法，不正确的是（）
A. 不管旅客所购舱位如何，在使用计件制国家里，每位旅客均可免费托运两件符合规定的行李
B. 在使用计件制国家里，只有头等舱旅客才可免费托运两件符合规定的行李
C. 只要是到加拿大的航班，就适用计件制免费行李额的规定
D. 只有是到加拿大的航班，才适用计件制免费行李额的规定
[单项选择]计件免费行李额的规定中，旅客的随身携带物品规定是（）。
A. 可带一件三边之和不超过158厘米的行李
B. 可带一件三边之和不超过115厘米的行李
C. 头等舱旅客可带两件
D. 以上均不对
[单项选择]计件工作时间是指以劳动者完成一定（）为标准的工作时间。
A. 时间定额
B. 劳动定额
C. 机械台班定额
D. 工期定额
[填空题]计件工资是根据产量记录登记的（）乘以规定的（）计算求得的。
[单项选择]寄存小件物品的计件、计费和计重方法以（）公斤为一个计费单位。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 20
