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发布时间:2024-03-06 18:44:16

[单选题]参与型培训方法是每个参训人员都要参与交流及分享的培训方式。参与型培训法是( )的培训方法。
A.以学习知识为目的
B.能够充分调动员工积极性
C.以掌握技能为目的
D.针对行为调整和心理训练

更多"[单选题]参与型培训方法是每个参训人员都要参与交流及分享的培训方式。参"的相关试题:

[单选题] 训练结束后,由组训或带训人员组织整理活动并讲评。应当及时清点人员,并认真做好器材整理和放松拉伸,时间一般不得少于( )分钟。要认真组织讲评,对训练中出现的安全苗头问题及隐患提出批评,倾向性问题要制定整改措施。 [单选题]
A.5
B.10
C.12
D.15
[多选题]训练结束后,由组训或带训人员组织整理活动并讲评,应当及时清点人员,并认真做好(),时间一般不得少于15分钟。
A.器材整理
B.放松拉伸
C.自由放松
D.器材归位
[多选题]训练结束后,由组训或带训人员组织整理活动并讲评,应当及时清点人员,并认真做好( ),时间一般不得少于15分钟。
A.器材整理
B.放松拉伸
C.自由放松
D.器材归位
[单选题](第五十条)训练结束后,由组训或带训人员组织整理活动并讲评。应当及时清点人员,并认真做好器材整理和放松拉伸,时间一般不得少于( )分钟。(B)
A.5
B.15
C.20
D.30
[多选题]群体培训是当前企业普遍使用的培训方法之一,具有培训对象广、成本相对较低等特点。群体培训方法包括( )。
A.课堂讲授法
B.角色扮演法
C.讨论法
D.学徒培训
E.案例研讨法
[多选题]培训需根据培训对象的特点选择合适的培训方法,生产人员培训常用的方法包括( ) 。
A.讲授法
B.演示法
C.录像与多媒体教学
D.角色扮演法
E.情景模拟法
[单选题]下列培训方法中,最为传统的在职培训方法是( )。
A.师带徒
B.教练
C.行动学习
D.工作轮换

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