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[单选题]公司的人事任免是公司组织管理的首要大事，代表了公司（）组织管理的严肃性和纪律性。
A.人才
B.人事
C.全员
[单选题]公司的人事任免是公司组织管理的首要大事，代表了公司（）的进步成长与公司的进步发展相结合。
A.全员
B.人才
C.全体
[单选题]公司的人事任免是公司组织管理的首要大事，代表着公司（）的荣誉和权利以及薪酬待遇。
A.领导者
B.给予任命者
C.进步者
[单选题]公司的人事任免是公司组织管理的首要大事，代表着公司对（）要求承担的职责、责任以及义务。
A.领导者
B.任命者
C.进步者
[单选题]公司的人事任免是公司组织管理的首要大事，代表了公司“（）、德才兼备、又红又专和能者上、平者让、庸者下”的用人管理思想的组织实施。
A.以奋斗者为本
B.德才兼备
C.又红又专
[单选题]公司的人事任免是公司组织管理的首要大事，代表了公司对（）的信任、培养、支持、鼓励、关爱、期望。
A.领导者
B.任命者
C.进步者
[判断题]人事任免宣贯传达会议是公司非常重要的会议。
A.正确
B.错误
[单选题]公司在人事组织管理和技能培训管理上要注重（）和生产实战型人才的培养
A.综合管理型
B.综合服务型
C.技能领先型
D.技能服务型
[判断题]有人事任免权的集团公司所属各单位，对任免权限内职工有“警告、记过、记大过、撤职、留用察看”的处分权和“开除”的建议权。
A.正确
B.错误
[判断题]李总表示，目前公司在人事组织管理和技术人员定编配比上是向车间技术管理倾斜，生产职能部门技术人员定编较少。
A.正确
B.错误
[单选题]公司人事组织管理变革的思想就是（）德才兼备、又红又专，能者上，平者让，庸者下
A.以实干者为本
B.以奋斗者为本
C.以领导为本
D.以人为本
