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发布时间:2023-10-20 13:20:14

[单项选择]95%的人没有办法达成目标的原因是什么()?
A. 他的能力不够
B. 他忘记了他要的是什么
C. 他受到了社会排挤
D. 他没有找到优秀的伙伴

更多"95%的人没有办法达成目标的原因是什么()?"的相关试题:

[单项选择]公司在项目管理中常常不能达成全部目标的原因是什么?()
A. 认为项目管理只需要主动性。
B. 缺乏管理层的承诺和支持。
C. 认为这是公司审核部门的职责。
D. 缺少职能管理控制。
[判断题]远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要有达成远期目标的指向
[单项选择]达成目标的终极关键是什么()?
A. 我能帮谁
B. 谁不能帮我
C. 我不能帮谁
D. “谁能帮我”
[多项选择]下面哪一个可以做为网站绩效达成目标?()
A. 注册网站的访问数占总访问数的百分比
B. 访问一个页面的访问数占总访问数的百分比
C. 在网站停留时间超过1分钟的访问数占总访问数的百分比
D. 回访数占总访问数的百分比
[单项选择]在目标管理中,目标的达成是通过()来实现的
A. 考核
B. 监督
C. 年终总结
D. 专业技术人员培训
[单项选择]所谓(),就是指制定目标,并确定为达成这些目标所必需的行动。
A. 组织
B. 计划
C. 领导
D. 控制
[单项选择]生涯幻游冥想练习可以帮我们达成什么目标?()
A. 找到自己的职业发展目标
B. 准确描述出理想的生活状态
C. 看清自己的潜在职业需求
D. 以上皆是
[单项选择]“对我来说,坚持理想和达成目标是轻而易举的。”测试的是()
A. 自我评价
B. 自我效能
C. 自我感觉
D. 自信程度
[单项选择]医患双方达成都可以接受的治疗目标属于()
A. 用药经济性
B. 用药适当性
C. 两者均是
D. 两者均不是
[判断题]人力资源计划是指为达成企业的战略目标和战术目标,根据企业目前的人力资源状况,为了满足未来一段时间内企业的人力资源质量和数量方面的需要,决定引进、保持、提高、流出人力资源所做的预测和相关事项
[填空题]对下属目标进行讨论并达成一致的最佳时机是()。
[简答题]课程改革将教学目标从一维变成三维,举例说明,谈谈你对三维教学目标的认识以及在教学中达成的方法。
[单项选择]()不是美国在1991年海湾战争中对外宣布的其所要达成的目标。
A. 所有伊拉克军队立刻无条件撤出科威特
B. 恢复科威特的合法政府
C. 确保海外美国公民的生命安全
D. 确保美国在中东地区的既得利益
[单项选择]在广告业务流程中,代理议案阶段应达成的工作目标是()。
A. 具体工作计划的制订和工作计划书的撰写
B. 客户下达正式的代理委托书
C. 完整的广告策划方案
D. 客户对方案的认可
[单项选择]在广告业务流程中,广告计划阶段应达成的工作目标是()。
A. 具体工作计划的制订和工作计划书的撰写
B. 客户下达正式的代理委托书
C. 完整的广告策划方案
D. 客户对方案的认可
[单项选择]在化学学习中开展科学探究活动有利于达成的教学目标是()。
A. 知识与技能目标
B. 过程与方法目标
C. 情感·态度·价值观目标
D. 三者均有
[简答题]课程改革将教学目标从一维变成三维,举例说明你对“过程与方法”教学目标的认识以及在教学中达成的方法。
[单项选择]开展科学探究活动最有利于达成下列哪一维度的目标?()
A. 知识与技能
B. 过程与方法
C. 情感态度价值观
D. 三者均有
[单项选择]目标达成法是()瑞瑟.科利在为美国全国广告主协会所作研究并出版的《制定广告目标测定广告效果》所确定的。
A. 1960年
B. 1961年
C. 1962年
D. 1963年

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