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发布时间:2023-12-27 21:04:09

[多项选择]以下关于政府管理创新的描述正确的是()
A. 从“把政府管理看作绝对的管制”向“政府管理就是服务”转变
B. 从“政府管理的惟一要求是行政效能”向“既重效能又重行政效率”转变
C. 从“政务信息理应独占”向“信息公开和共享”转变
D. 从“服务型政府”向“管理型政府”转变

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[单项选择]以下关于文档管理的描述中,()是正确的。
A. 程序源代码清单不属于文档
B. 文档按项目周期角度可以分为开发文档和管理文档两大类
C. 文档按重要性和质量要求可以分为重要文档和次要文档
D. 《软件文档管理指南》明确了软件项目文档的具体分类
[单项选择]以下哪些关于创新的描述是错误的()。
A. 创新符合符合社会意义和社会价值
B. 创新的本质内涵是,主体为了达到一定的目的,遵循人的创造活动的规律,发挥创造的能力和人格特质,创造出新颖独特,具有社会或个人价值的产品的活动
C. 创新的标志是技术进步
D. 独创性和革新性创新的本质内涵
[多项选择]以下关于电子政府和传统政府的描述正确的是()。
A. 两者与公众沟通的方式不同
B. 两者存在的形式相同
C. 两者的服务方式不同
D. 两者的办公手段不同
E. 两者的服务内容相同
[单项选择]关于创新,以下()描述不准确
A. 创新是事业快速、健康发展的巨大动力
B. 创新是事业竞争取胜的最佳手段
C. 创新是个人事业获得成功的关键因素
D. 创新的源泉是主观能动性
[单项选择]以下关于政府危机管理体系的概念,哪些不正确()?
A. 是高层政治领导直接领导参与下,依法的危机管理
B. 在资源支持系统的组织和社会协作下的危机管理体系
C. 代表一种危机管理体系的哲学管理理念和制度安排
D. 强调了媒体的主导作用
[单项选择]以下关于复杂项目管理的描述中,错误的是()
A. 复杂的项目会遵循先自上而下后自下而上的计划制定过程
B. WBS的层次结构为认识、把握复杂项目的逻辑关系提供了良好的工具
C. 一个复杂的项目往往有许多参与者,项目的顺利进展有赖于不同角色的协同工作
D. 认知和协同环境必然意味着复杂项目的自动成功
[单项选择]以下关于政府危机管理绩效指标的说法,哪项不正确()
A. 指标需具备可持续性
B. 指标需具备可行性
C. 指标需具备风险性
D. 及时满足远期近期需要
[单项选择]以下公案,哪项是关于管理创新()。
A. 3M的创新产品
B. IT组织创建学习型组织和组织流程再造
C. 玫琳凯推销产品的成功
D. SONY公司基于市场开发新客户和产品
[多项选择]政府管理创新的内涵包括()
A. 观念创新
B. 管理模式和制度创新
C. 服务创新
D. 组织结构和业务流程创新
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,()不正确
A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
[单项选择]以下关于中肾的描述,描述错误的是()
A. 调节渗透压功能
B. 成鱼的泌尿器官
C. 鱼的泌尿器官
D. 有免疫功能
[多项选择]以下关于卫生应急管理的特点,描述正确的是()
A. 事件的发生、发展具有突然性、急剧性、需要应急管理者迅速做出反应
B. 可供应急管理者利用的时间和信息等资源非常有限
C. 事态的发展后果难以预测
D. 可依据我国现状进行适当调整、不一定所有突发事件需要作出反应
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,错误的是()。
A. 胜任力是影响一个人大部分工作的一些有关知识、技能和态度,它们与工作的绩效紧密相连
B. 胜任力是可以通过广泛接受的标准进行测量
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任力的直接发挥
D. 胜任力是可以通过培训和发展加以改善和提高
[单项选择]以下关于重性精神疾病患者管理率描述正确的是()。
A. 所有登记的确诊重性精神疾病患者数/(辖区内15岁以上人口数×患病率)×100%
B. 规范管理的重性精神疾病患者数/(辖区总人口数×患病率)×100%
C. 所有登记的确诊重性精神疾病患者数/辖区内15岁以上人口数×100%
D. 规范管理的重性精神疾病患者数/辖区总人口数×100%
[单项选择]以下关于创新型专业技术人员的胜任力的描述,不正确的是()。
A. 胜任力可以通过广泛接受的标准进行测量
B. 胜任力是影响一个人工作绩效的动机、知识技能和自我形象和社会角色等
C. 胜任力包括外显胜任力和内隐胜任力。外显胜任力中社会角色、个性、态度等影响胜任
D. 胜任力可以通过培训和发展加以改善和提高

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