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[单项选择]（）是指合同内容不是由当事人双方共同协商拟定，而是由一方当事人事先拟定，印就好格式条款供另一方当事人做取与舍的择定，而无权拟定合同条文。保险合同是典型的此类型合同。
A. 有偿合同
B. 双务合同
C. 射幸合同
D. 附合合同
[单项选择]事先拟定调查项目，确定调查内容，以某种方式向被调查对象提出，要求给予回答，由此搜集客户资料的方法称之为（）。
A. 发放问卷
B. 现场观察
C. 客户访问
D. 填写信息
[单项选择]检修及基建单位的工作票签发人、工作负责人名单应事先送有关（）备案。
A. 发包单位的安质部、建设部
B. 发包单位的安质部、运维检修部
C. 设备运维管理单位、调度控制中心
D. 发包单位的建设部、运维检修部
[单项选择]单方解除合同要依据法定或事先约定的原因，这种解除权属于（）。
A. 支配权
B. 请求权
C. 形成权
D. 物权
[单项选择]如果单方要求解除合同并依据法定或事先约定的原因，这种解除权属于（）。
A. 支配权
B. 形成权
C. 请求权
D. 抗辩权
[单项选择]（）是指比较深入具体地反映调查对象全貌的调查，事先要拟定调查方案，注重对客观情况的如实反映。
A. 探测性调查
B. 临时性调查
C. 描述性调查
D. 定期性调查
[判断题]线路施工作业的工作票签发人和工作负责人名单应事先送有关单位备案。
[单项选择]当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款我们称为（）。
A. 可撤销条款
B. 格式条款
C. 不可更改条款
D. 书面协议
[多项选择]法律规定“用人单位单方解除劳动合同，工会具有事先知情权”，下列哪些说法符合设立工会知情权的目的？（）
A. 避免用人单位违法解除劳动合同
B. 保护劳动者合法利益
C. 维护劳资关系的和谐稳定
D. 限制用人单位人事自主权
[多项选择]格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。以下哪些格式条款依照《合同法》属于无效条款？（）
A. 以合法形式掩盖非法目的的条款
B. 提供格式条款一方免除自己责任的条款
C. 排除对方主要权利的条款
D. 加重自己责任的条款
[判断题]某省一爆破作业单位在工商行政管理部门办理工商登记后，应当向该省人民政府公安机关备案。
[填空题]检修（施工）单位的（）和（）名单应事先送设备运维管理单位备案。
[单项选择]河北省保定市某书刊印刷定点厂接受北京某出版社的某本图书的印刷业务，委托印刷书必须事先报（）备案。
A. 北京市新闻出版广电局
B. 国家新闻出版广电总局
C. 河北省新闻出版广电局
D. 保定市文化广电新闻出版局
[判断题]修试及基建单位的工作票签发人及工作负责人名单应事先送有关设备运行管理单位备案。
[多项选择]托收承付业务付款验收方式分为（），由收付款双方事先商定，并在合同中明确规定。
A. 验单付款
B. 验货付款
C. 任意付款
D. 当面付款
[单项选择]检修及基建单位的（）应事先送有关设备运维管理单位、调度控制中心备案。
A. 工作许可人名单
B. 工作票签发人、工作负责人名单
C. 单位人员名单
D. 工作班成员名单
[单项选择]板桥的尺寸拟定主要是拟定板的（）
A. 长度
B. 厚度
C. 宽度
D. 体积
[单项选择]劳务作业工人必须与劳务企业签订书面劳动合同，并在（）完成人员备案。
A. 建设主管部门
B. 总承包单位
C. 建设单位
D. 劳务单位
