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[多选题]项目采购管理是指对从项目组织外部获取资源或服务的过程进行管理，旨在确保项目采购的()。
A.经济性
B.质量符合性
C.及时性
D.程序规范性
E.关联性
[多选题]在建设项目人力资源组织规划中，建设项目管理的内部和外部的环境信息包括( )。
A.建设项目的目标和任务
B.建设项目管理组织结构
C.建设项目参与方
D.风险评估
E.社会政治、经济和文化环境
[多选题]企业采购就是从资源市场获取资源的过程,企业采购的功能有（ ）
A.生产成本控制功能
B.生产供应控制功能
C.产品质量控制功能
D.生产产量控制功能
E.促进产品开发功能
[单选题]对项目全过程的管理目标、依据、内容、组织、资源、方法、程序和控制措施进行预测和决策，并作为指导项目管理工作纲领性文件的是()。
A.施工组织总设计
B.单项工作施工组织设计
C.施工项目管理规划
D.施工项目管理实施规划
[单选题]施工项目管理组织,是指为进行施工项目管理.实现组织职能而进行组织系统的( ).组织运行和组织调整三个方面。
A.设计
B.联系
C.建立
D.A和C
[多选题]工程项目人力资源管理中，为做好项目组织计划进行的工作分析包括对每一工作的（ )
A.任务与职责进行审定
B.任职条件进行审定
C.工作环境进行审定
D.工作量进行分析预测
E.人员需求与配备情况审定
[多选题]工程项目人力资源管理的一般过程中，介于制订组织计划与结束之间的阶段有()
A.计划检查阶段
B.人员吸纳阶段
C.计划执行阶段
D.团队发展阶段
E.问题处理阶段
[单选题]建设工程项目的生产过程通常可以采用不同的施工组织方式，其中有利于资源供应的组织方式是( )。
A.依次施工和流水施工
B.平行施工和流水施工
C.依次施工和平行施工
D.平行施工和搭接施工
[单选题]相对于具有( )的组织的活动而言，项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
A.临时性、易变性
B.长期性、稳定性
C.临时性、周期性
D.周期性、固定性
[多选题]企业在进行人力资源外部供给预测时，必须考虑影响企业外部人力资源供给的因素。这些因素主要有（ ）。
A.本地区的人口总量与人力资源供给率
B.本地区人力资源的总体构成
C.微观经济形势和失业率预期
D.本地区劳动力市场供求状况
E.本行业劳动力市场供求状况
[多选题]对一个项目的组织结构进行分解，并用图的方式表示，就形成项目组织结构图，或称项目管理组织结构图。项目组织结构图反映的是各()之间的组织关系。
A.工作单位
B.工作部门
C.工作流程
D.工作人员
E.工作任务
[单选题]在风险管理的资源配备中，企业可以使用内部和外部的资源，许多资源可以从外部获得，有些资源是不能够从外部得到的。只能靠内部积累的是（ ）。
A.信息
B.知识
C.经验
D.技术
[多选题]企业在培训时不仅要注重内部培训资源的开发与利用,也要重视外部培训资源。其中,外部培训资源的开发途径包括( )。
A.聘请专职的培训师
B.聘请本专业的专家、学者
C.从大中院校聘请教师
D.从顾问公司聘请培训顾问
E.在网络上寻找并联系教师
[单选题]项目规模较大、内外部协调困难较多、派遣的项目经理与项目团队能力又较强时宜采用()组织方式。
A.强矩阵
B.弱矩阵
C.项目式
D.职能式
