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发布时间:2023-12-25 23:27:11

[单选题]相对于具有( )的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项目人力资源管理的特点。
A.临时性、易变性
B.长期性、稳定性
C.临时性、周期性
D.周期性、固定性

更多"[单选题]相对于具有( )的组织的活动而言,项目建设过程的特点确立了项"的相关试题:

[多选题]相对于传统的人事管理,现代人力资源管理( )。
A.将人事管理活动纳入了制度化、规范化的轨道
B.人事管理活动也需要对外部的社会和政府负责
C.出现了专职的人事管理主管和人事管理部门
D.建立了将“人力资源”当作一种财富的价值观
E.认为各级直线主管也必须对人力资源活动及其相关资源运作的效果负责
[多选题]一个建设项目在( )的组织系统(相对于软件和硬件而言,组织系统也可称为组织件)不仅包括建设单位本身的组织系统,还包括各参与单位共同或分别建立的针对该工程项目的组织系统。
A.决策阶段
B.实施阶段
C.运营阶段
D.分析评价阶段
E.准备阶段
[单选题]对于大型及复杂项目而言,制定活动计划之前,必须先考虑项目的( )。
A.成本计划
B.质量计划
C.过程计划
D.范围计划
[多选题]组织中开展的项目类型是多种多样的,具有()特征的项目大量存在于组织中。
A.项目周期较短,投资额较小
B.项目主要通过互联网完成,设备要求简单
C.可以灵活应对外部环境的变化
D.项目风险小
E.项目应用的技术较为简单,涉及的资源有一定的通用性
[单选题]一个组织或单位中。管理能级层次必须具有稳定的组织形态。对于任何一个完整的管理系统而言,一般可分为四个层次,下列不属于的是(  )。
A.决策层
B.管理层
C.执行层
D.制定层
[单选题]人力资源管理对社会服务机构而言是十分重要的,社会服务机构推进人力资源管理对组织机构而言的意义是()。
A.更好的满足需求,提高服务质量
B.激发员工潜能
C.增进员工间的参与感、归属感,进而达到自我实现
D.有助于组织凝聚力形成和组织创新,使机构能够应付日趋激烈的服务竞争
[单选题]对于大型及复杂项目而言,在制订活动计划之前,必须要确定用什么方法和过程来完成项目。 ( ) 就是满足这一要求的项目管理方法。
A.过程计划
B.基准计划
C.生命周期计划
D.统一的项目过程
[单选题]相对于学科课程而言,活动课程所具有的特点不包括()
A.过程的实践性
B.组织的严密性
C.内容的开放性
D.形式的多样性
[单选题]现在组织更倾向于使用微机来完成数据表现,因为相对大型主机系统而言微机更具有:
A.可控性
B.有助于数据有完整性
C.可靠性
D.经济性
[单选题]某项目团队每周组织羽毛球活动,根据马斯洛需求层次理论,该活动满足了项目成员()的需求
A.生理
B.受尊重
C.社会交往
D.自我实现
[单选题]下列测绘项目组织活动中,与测绘项目承担单位无关的是( )。
A.成本控制
B.进度控制
C.质量控制
D.投资控制
[单选题](2015年)下列测绘项目组织活动中,与测绘项目承担单位无关的是( )。
A.成本控制
B.进度控制
C.质量控制
D.投资控制
[单选题]某项目经理正在负责某政府的一个大项目,采用自下而上的估算方法进行成本估算,一般而言,项目经理首先应该()
A.确定一种计算机化的工具,帮助其实现这个过程
B.利用以前的项目成本估算来帮助其实现
C.识别并估算每一个工作包或细节最详细的活动成本
D.向这个方向的专家咨询,并将他们的建议作为估算基础
[单选题]服务项目是指一个组织以项目方式提供的( )活动。
A.劳务
B.工程建设
C.生产制造
D.货物买卖
[单选题]对组织而言,培训有效性意味着组织利润的增加、成本的下降和(  )
A.员工技能的提高
B.产品质量的提高
C.市场占有率的扩大
D.生产工序的减少

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