更多"[多选题]关于违反劳动合同的法律责任，下列说法正确的有()。"的相关试题:
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，不正确的是（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任
B.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任
C.劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
D.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付赔偿金
[多选题]（2018年）根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动者法律责任承担的表述中，正确的有（ ）。
A.劳动合同被确认无效，给用人单位造成损失的，有过错的劳动者应承担赔偿责任
B.劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应承担赔偿责任
C.劳动者违反培训协议，未满服务期解除或者终止劳动合同的，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
D.劳动者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，应按照劳动合同约定向用人单位支付违约金
[多选题]根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同主要内容的下列说法中，错误的有（ ）。
A.劳动合同中，应当订明劳动合同期限、工作内容和工作地点、劳动报酬等法定事项，用人单位对于休息、休假有特殊安排的，还可以订明工作时间和休息、休假
B.劳动报酬是指用人单位根据劳动者劳动的数量和质量，以货币形式或者有价证券等支付给劳动者的工资
C.用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬
D.用人单位可以与所有劳动者约定竞业限制条款
[单选题]关于违反行政许可法的法律责任，下列说法不正确的是（ ）。
A.行政机关违法作出行政许可决定的应当责令设定该行政许可的机关改正或依法予以撤销
B.行政机关违法实施行政许可造成当事人合法权益受损，应当予以赔偿
C.行政许可申请人隐瞒有关情况，行政机关不予受理或者不予行政许可并对申请人予以警告
D.被许可人以贿赂手段取得有关公共安全的行政许可的，申请人在5年内不得再次申请该行政许可
[单选题]关于劳动合同的履行，下列说法错误的是（ ）。
A.固定劳动期限合同可以是 5 年、10 年，也可以是更长的时间
B.非因劳动者原因停工期间，用人单位应当依法支付工资
C.用人单位变更名称或法定代表人的，不影响劳动合同的履行
D.用人单位发生合并或者分立情形的，原劳动合同自动解除
[单选题]关于劳动合同的变更，下列说法错误的是( )。
A.应当遵循平等自愿的原则
B.应当遵循协商一致的原则
C.不得违背法律、行政法规的规定
D.可以采用书面或者口头形式
[单选题]关于劳动合同的无效，下列说法不正确的是（ ）。
A.劳动合同部分无效，不影响其他部分的效力
B.劳动合同部分无效，整个劳动合同都会丧失效力
C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
D.用人单位支付给劳动者劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定
[单选题]关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。
A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为
B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形
[多选题]关于集体劳动合同，根据《劳动合同法》，下列哪些说法是正确的
A.甲公司尚未建立工会时，经其2/3以上的职工推举的代表，可直接与公司订立集体合同
B.乙公司系建筑企业，其订立的行业性集体合同，报劳动行政部门备案后即行生效
C.丙公司依法订立的集体合同，对全体劳动者，不论是否为工会会员，均适用
D.因履行集体合同发生争议，丁公司工会与公司协商不成时，工会可依法申请仲裁、提起诉讼
[单选题]关于劳动者解除劳动合同的说法，错误的是（ ）。
A.劳动者提前30日书面通知用人单位，即可解除劳动合同
B.劳动者在试用期内提前3日书面通知用人单位，可解除劳动合同
C.用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以随时解除劳动合同
D.未经用人单位批准劳动者不得解除劳动合同
[单选题]下列关于订立劳动合同的合法原则的说法不正确的是()。
A.订立劳动合同的程序与形式合法
B.从事繁重体力劳动的必须年满16周岁
C.订立劳动合同的主体必须合法
D.劳动合同的内容合法
