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[单选题]领导的生命周期理论认为,决定领导风格类型的因素是()
A. 领导者职权
B. 上下级关系
C. 工作任务难度
D. 员工成熟度
E. 组织结构
[多选题]领导生命周期理论认为,根据下属的成熟程度,领导方式可以分为:()
A.命令式
B.授权式
C.参与式
D.说服式
E.指令式
[单选题]领导的生命周期理论认为领导者的行为要合被领导者的成熟程度相适应要根据下属的不同年龄、成就感、责任心和能力等条件采取不同的领导行为是()领导方式。
A.静态
B.动态
C.人本主义
D.制衡
[单选题]领导的生命周期理论认为,领导者的行为要合被领导者的成熟程度相适应,要根据下属的不同年龄、成就感、责任心和能力等条件,采取不同的领导行为,是()领导方式。
A.静态
B.动态
C.人本主义
D.制衡
[单选题]某病区有28名护士,护士长以领导生命周期理论为依据,根据每个人完成任务的能力和意愿,参考工作年限划分出不成熟、初步成熟、较成熟、成熟四个等级,并针对不同等级的护理人员采用不同的领导风格。对较成熟的护理人员,护士长适宜采用的领导行为是()
A. 低工作、低关系
B. 低工作,高关系
C. 高工作,低关系
D. 高工作,高关系
E. 中庸
[单选题]理论线损不但设计决定线损的直接技术因素，而且与综合技术因素密切相关，因而理论线损（ ）于技术线损。
A.相同
B.不等同
C.等于
D.相似
[单选题]理论线损不但设计决定线损的直接技术因素，而且与综合技术因素密切相关，因而理论线损( )于技术线损。
A.相同
B.不等同
C.等于
D.相似
