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发布时间:2023-11-18 07:55:39

[单选题]( )是最简单实用的一种绩效考核方法。
A.标杆超越法
B.排序法
C.配对比较法
D.强制分布法

更多"[单选题]( )是最简单实用的一种绩效考核方法。"的相关试题:

[单选题]下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
A.目标管理法
B.平衡计分卡法
C.关键绩效指标法
D.排序法
[单选题]在绩效考核的技术中,一种最简单和运用最普遍的绩效评价方法是()。
A.行为观察量表法
B.行为锚定法
C.图尺度评价法
D.强制分布法
[单选题]在绩效考核的技术中,最简单和运用最普遍的绩效评价方法是( )。
A.图尺度评价法
B.强制分布法
C.不良事故评估法
D.排序法
[单选题]下列绩效考核方法中,具有民主性强、操作程序比较简单、容易控制的优点,但难免会有人为因素导致评价偏差的是( )。
A.民主评议法
B.书面鉴定法
C.关键事件法
D.评级量表法
[判断题]证券公司对证券经纪业务人员的绩效考核和激励,应简单明了地与客户开户数、客户 交易量挂钩。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]整个教学方法体系中运用最多、最广的一种方法是( )。
A.讲授法
B.讨论法
C.读书指导法
D.谈话法
[判断题]联想法是指从一个概念想到另一个概念,从一种方法想到另一种方法,或从一种形象想到另一种形象的心理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指从一个概念想到另一个概念,从一种方法想到另一种方法,或从一种形象想到另一种形象的心理过程。
A.组合法.
B.联想法.
C.系统分析法.
D.类比法.
E.移植法
[单选题]在诸多工作评价方法中,最简单、最易操作的一种方法是( )。
A.分类法
B.排列法
C.评分法
D.因素比较法
[单选题]( )是国外企业培训效果评估方法中发展最完善、运用最广泛的一种方法。
A.层次评估法
B.泰勒模式
C.目标导向模型
D.情景模拟测试
[单选题]在索赔费用的计算方法中,( )是最常用的一种方法。
A.实际费用法
B.总费用法
C.修正总费用法
D.实物费用法
[单选题]以下哪一项是口腔流行病学中最常用的一种方法
A.龋病流行病学调查
B.口腔健康状况调查
C.口腔疾病监测
D.口腔疾病流行趋势调查
E.口腔疾病病例一对照研究
[单选题](  )是贷前调查中最常用、最重要的一种方法。
A.现场调研
B.搜寻调查
C.委托调查
D.通过行业协会了解客户情况

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