题目详情
当前位置:首页 > 招录类考试 > 党政公务员考试
题目详情:
发布时间:2023-10-16 18:24:52

[简答题]如果你入职之后,到执法单位上班,常有你的亲人或者熟人来找你办一些违反政策或者原则的事情,你会怎么处理?

更多"如果你入职之后,到执法单位上班,常有你的亲人或者熟人来找你办一些违反政"的相关试题:

[单项选择]新员工入职之后,各单位人事专员必须在新员工办理入职手续()个工作日内将新入职员工的身份证通过身份证读卡器扫描录入身份相片信息。
A. 3
B. 5
C. 7
D. 8
[名词解释]入职培训
[多项选择]2010 年 9 月小王入职后单位为其缴纳了工伤保险,同年 11 月小王在工作中受伤,被认定为工伤,下列哪些费用应 从工伤保险基金中支付()
A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
B. 住院伙食补助费
C. 到统筹地区以外就医的交通食宿费
D. 终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金
[单项选择]张某为某单位全日制员工,入职8个月以来单位一直未与其签订书面劳动合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应向张某总共支付()个月的工资。
A. 8
B. 12
C. 15
D. 16
[单项选择]新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之()天内以书面形式订立。
A. 7
B. 10
C. 15
D. 30
[简答题]2013年7月,小李大学毕业,到一家施工企业应聘技术员o小李入职后’单位行政主管告知他有三个月试用期,试用期结束后签订劳动合同,试用期每月工资800元。三个月试用期快到时,单位行政主管通知他,由于在试用期表现不佳,所以公司决定辞退他。1.该施工企业与小李的口头合同是否有效。
[多项选择]人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括()。
A. 公司发展史
B. 公司组织架构
C. 职业礼节礼貌
D. 安全常识
E. 岗位工作职责及工作要求
[单项选择]2009年3月1日,王某入职某公司,劳动合同约定每月10日为工资发放日。入职后的前几个月,王某的工资正常发放,但是从2009年6月起,公司开始拖欠王某工资。2009年9月15日,王某从公司离职,但其被拖欠的工资仍未获支付。根据《劳动争议调解仲裁法》,王某就拖欠工资的问题申请劳动仲裁,应当在()前提出。
A. 2009年12月10日
B. 2010年3月15日
C. 2010年6月10日
D. 2010年9月15日
[单项选择]新入职员工的试用期一般为()
A. 1-2个月
B. 1-3个月
C. 2-3个月
D. 3个月
[多项选择]关于入职培训,说法正确的是()。
A. 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B. 职前培训是指在新员工上岗前,为其提供基本的培训知识
C. 试用培训是对新员工在试用期内,在岗位进行的基本操作技能的培训
D. 职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E. 入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
[单项选择]陆某在部队服现役的时间为12年,退役后被安排到某机关单位上班,但因为单位的问题,陆某在家一年,单位按照不低于本单位同等条件人员平均工资80%的标准逐月发给陆某生活费,因此,陆某在退役一年后才被正式安排到其岗位上班,至今已在该单位工作20年了。根据相关规定,至今为止陆某的工龄为()。
A. 12年
B. 20年
C. 32年
D. 33年
[单项选择]关于大学生入职,以下说法不正确的是()。
A. 发生角色的转变
B. 从个人到团队的导向
C. 情感到职业的导向
D. 感性到理性的导向
[单项选择]职业健康体检包括:入职体检、转岗体检和()体检。
A. 离职
B. 退休
C. 转正
D. 每年
[单项选择]小葛大学毕业后去禁毒大队担任吸毒检测员一职,刚入职的他想了解吸毒检测的程序,下列规定不属于吸毒检测形式的是()。
A. 现场检测
B. 间隔检测
C. 实验室检测
D. 实验室复检
[简答题]2006年4月,某公司经考察后,邀请顾某出任总经理助理一职。对于顾某当初的入职条件为,曾在某机关担任过主管立项审批的行政职务,此招聘条件已口头告知顾某。进入公司后,顾某具体负责某住宅小区项目的前期立项,以及规划设计工作。现该小区已经竣工并如期入住,且入住手续均已办理完毕。2009年1月,顾某与公司办理了离职交接手续。日前,某公司对顾某提起诉讼,称顾某采取伪造工作经历的欺诈手段,使公司在违背真实意思的情况下,与顾某建立了劳动关系。现要求顾某向公司返还32个月的部分工资16万元。天津市南开区人民法院经审理认为,该公司以“曾担任特定公职为条件招聘人员,既违反了立法的基本原则,同时亦不利于建立公平的竞争环境”,一审驳回了公司请求。提问:天津市南开区人民法院为何驳回公司的请求?请说明理由。
[单项选择]餐厅新招募的员工在入职前必须进行的培训是()培训。
A. 入职
B. 脱产
C. 在职
D. 补救性
[单项选择]下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容().
A. 旧员工的问题所在
B. 各部门的职能和责任
C. 组织的人事和福利政策
D. 新员工的期望行为
[简答题]假如你刚到单位上班,同事领导疏远冷落你,你该怎么办?
[简答题]单位领导想让本单位的同志多读点文言书,委派你安排组织,你会怎么做?

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码