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发布时间:2023-10-17 17:40:12

[单项选择]自()年起,将代偿政策范围扩大至覆盖全区所有全日制普通高等学校应届毕业生。
A. 2008
B. 2009
C. 2010
D. 2011

更多"自()年起,将代偿政策范围扩大至覆盖全区所有全日制普通高等学校应届毕业"的相关试题:

[单项选择]按照()不同,企业劳动合同可分为全日制劳动合同和非全日制劳动合同。
A. 工作性质
B. 工作强度
C. 工作时间
D. 劳动合同期限
[单项选择]非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日
A. 七
B. 十五
C. 三十
D. 四十五
[单项选择]非全日制用工双方()试用期。
A. 必须约定
B. 可以约定
C. 不得约定
D. 应当约定
[单项选择]非全日制用工劳动报酬结算周期不得超过()。
A. 24小时
B. 15小时
C. 7天
D. 一个月
[判断题]非全日制用工双方可以约定使试用期。()
[单项选择]下列不符合非全日制用工应满足的要求()
A. 非全日制用工双方不得约定试用期
B. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
C. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最高小时工资标准
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
[单项选择]非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过()
A. 8小时
B. 10小时
C. 12小时
D. 15小时
[单项选择]我国非全日制用工,每日工作时间不超过()小时
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]关于非全日制用工的下列说法正确的是:()
A. 双方可以签订口头劳动协议,且不得约定试用期
B. 从事非全日制用工的劳动者可以与1个或者1个以上用人单位订立劳动合同,劳动法对此没有限制
C. 用人单位可以随时通知劳动者终止用工,且不需支付经济补偿
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日
[单项选择]用人单位应当为非全日制用工的劳动者缴纳()。
A. 工伤保险
B. 养老保险
C. 医疗保险
D. 失业保险
[多项选择]劳动合同法规定,非全日制用工应满足什么要求()
A. 非全日制用工双方不得约定试用期
B. 非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿
C. 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
D. 非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过15小时
[单项选择]全日制院校大学本科毕业见习一年期满,可聘任为()职务。
A. 副高级
B. 助理级
C. 正高级
D. 中级
[多项选择]关于非全日制用工的说法,符合劳动合同法的有()。
A. 可以采用口头合同形式
B. 每日工作时间不得超过4小时
C. 合同双方可以随时通知对方终止合同
D. 劳动合同终止不需支付经济补偿金
[单项选择]非全日制用工终止时,用人单位()向劳动者支付经济补偿
A. 无义务
B. 以劳动者每工作满一年支付一个月工资的标准
C. 以劳动者每工作满一年支付半个月工资的标准
D. 以与全日制用工相同的标准
[多项选择]非全日制工作的劳动者个人自愿参加的社会保险项目包括()。
A. 医疗保险
B. 工伤保险
C. 养老保险
D. 生育保险
[单项选择]为切实保证家庭经济困难学生顺利入学,教育部、国家发改委、财政部规定各全日制普通高等学校必须建立()制度,即对被录取入学、家庭经济困难的新生,学校一律先办理入学手续,然后再根据核实后的情况,分别采取不同办法予以资助。
A. 绿色通道
B. 黄色通道
C. 橙色通道
D. 白色通道
[单项选择]《劳动合同法》第七十二条第二款规定,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日
A. 5
B. 7
C. 15
D. .30

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