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发布时间:2024-01-25 21:19:01

[单选题]在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上的每个
A.关键事件法
B.书面鉴定法
C.评级量表法
D.行为锚定评价法

更多"[单选题]在绩效考核时,为每一职位的各个考核维度设计出评分量表,量表上"的相关试题:

[多选题]对于运营主管的考核,以网点运营现场管理.内控为主。考核维度包括( )
A.工作量
B.工作质量
C.内控管理
D.服务质量
[单项选择]()是一套结构化工作分析问卷,通过对这些工作元素进行评价,可以反映目标职位在各个维度上的特征。
A. 职位分析问卷法 
B. 管理职位分析问卷法 
C. 工作要素法 
D. 临界特质分析系统
[单选题]下列绩效考核方法中,因只涉及总体,缺乏精确的维度和衡量标准,只有定性分析没有量化的数据,所以很难进行相互比较,也无法作为人力资源管理决策的可靠依据的是(  )。
A.平衡计分卡法
B.书面鉴定法
C.评级量表法
D.关键事件法
[判断题]预算考核主体和考核对象的界定应坚持上级考核下级、逐级考核、预算执行与预算考核职务相一致的原则。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]成本考核分为过程考核和项目完成后考核。
A.正确
B.错误
[判断题] 在海事反腐倡廉建设过程中,海事系统积极推行“一考双评”的考核机制,在平时考核.年度考核.任期考核.干部考察中,对海事领导干部既考核其业务工作.服务社会经济发展的能力,又考核其推进党风廉政建设的能力。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《关于建筑施工特种作业人员考核工作的实施意见》规定,特种作业安全技术理论考核不合格的,不得参加安全操作技能考核。安全技术理论考试和实际操作技能考核均合格的,为考核合格。
A.正确
B.错误
[多选题]建筑施工企业管理人员在安全生产考核合格证书有效期内,( )安全生产考核合格证书有效期届满时,经原安全生产考核合格证书发证机关同意,不再考核,安全生产考核合格证书有效期延期3年。
A.企业发生重大安全生产事故
B.严格遵守安全生产法律法规
C.认真履行安全生产职责
D.按规定接受企业年度安全生产教育培训
E.未发生死亡事故
[判断题]党风廉政建设检查考核工作每年不少于一次,可以与领导班子、领导人员的年度考核、任期考核、巡视等结合进行,也可以组织专门检查考核。检查考核的结果应及时向同级党委(党支部)报告。( )
A.正确
B.错误
[填空题]安全绩效考核包括安全目标考核、安全管理考核和()。
[判断题]新建组合考核单元时,台区基础考核单元必须已纳入考核
A.正确
B.错误
[单选题]把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为( )。
A.书面描述法
B.要素评定法
C.目标管理法
D.强制分配法
[判断题]建筑施工企业安全管理人员提供虚假材料申请安全生产考核的,考核机关不予考核, 并给予警告;其本人 3 年内不得再次申请考核。
A.正确
B.错误
[判断题]特种作业人员安全技术考核分为安全技术理论考核和实际操作考核。
A.正确
B.错误
[填空题] 中央办公厅《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》强调,突出对党中央决策部署贯彻执行情况的考核,制定出台党政领导干部考核工作条例,改进( )考核,推进( )考核,构建完整的干部考核工作制度体系。

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