更多"[单选题]把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（ ）。"的相关试题:
[单选题]把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（ ）。
A.书面描述法
B.要素评定法
C.目标管理法
D.强制分配法
[单选题]绩效考核方法中，行为锚定评价法是把（ ）结合起来，取二者之所长的方法。
A.民主评议法与书面鉴定法
B.民主评议法与关键事件法
C.评级量表法与关键事件法
D.评级量表法与书面鉴定法
[单选题]对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法，下列说法正确的是（ ）。
A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化
B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息
C.定性评估方法通常采用有组织的形式（如调查问卷）来搜集信息
D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息，但没有严格的量化关系
[单选题]投资者风险承受能力常见的评估方法有（ ）。
Ⅰ定性方法和定量方法
Ⅱ客户投资目标
Ⅲ对投资产品的偏好
Ⅳ概率和收益的权衡
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题](2016年)对于个人风险承受能力评估方法中的定性方法和定量方法，下列说法正确的是（）。
A.定量评估方法不需要对所搜集的信息予以量化
B.定量评估方法主要通过面对面的交谈来搜索客户的必要信息
C.定性评估方法通常采用有组织的形式（如调查问卷）来搜集信息
D.定性评估方法主要通过面对面的交谈来搜集客户的必要信息，但没有严格的量化关系
[单选题]（ ）是对已经识别的风险点进行定性或者定量分析，或者利用定性和定量结合的方法进行分析，确定风险的等级。
A.风险识别
B.风险评估
C.风险应对
D.风险报告
[单选题]（ ）是对已经识别的风险点进行定性或者定量分析，或者利用定性和定量结合的方法进行分析，确定风险的等级。
A.风险应对
B.风险管理体系的评价
C.风险报告和监控
D.风险评估
[单选题]绩效考评是指对照（ ）和工作任务，针对每个职工所承担的工作，应用各种科学的定性和定量方法，对职工行为的实际效果及对企业的贡献或价值进行考核和评价。
A.职务标准说明书
B.工作标准说明书
C.考核标准说明书
D.工作岗位职责说明书
[单选题]按照（ ）可将管理方法划分为定性管理方法和定量管理方法。
A.管理对象的范围
B.管理对象的性质
C.所运用方法的量化程度
D.管理对象需要的层次
