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[单选题]员工因违规违纪行为受到纪律处分或经济处罚的，单位应出具处分决定书，处分决定自作出之日起生效，并（）本人。
A. 电话告知
B. 书面通知
C. 登报通知
[判断题]同一违规违纪行为适用两项及以上纪律处分的,按最重处分标准执行。( )
A.正确
B.错误
[多选题]路风检查人员工作纪律中，有下列哪些违规违纪行为之一的，视情节给予组织处理或纪律处分。
A.玩忽职守，工作失职，造成严重后果的
B.滥用职权，侵犯他人合法权益，或借机打击报复的
C.利用职权，谋取私利，收受他人或单位财物的
D.采用无票、换票运输，伪报品名等手段谋取私利
[判断题]《纪律处分条例》中只有开除党籍处分一个档次的违纪行为不适用减轻处分的规定。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《纪律处分条例》中的从轻处分,是指在该条例规定的违纪行为应当受到的处分幅度以内,给予较轻的处分。( )
A.正确
B.错误
[多选题]加强内部管理，严格禁止银行员工违规参与各类民间融资活动，定期组织开展对员工违规参与民间融资活动的排查，重点关注员工以下行为（ ）。
A.间接参与民间借贷
B.利用职务便利充当民间融资“掮客”并从中谋取利益
C.利用专业知识，业余时间在投资理财类公司兼职
D.利用职务之便与亲属及其他利益关系人投资入股或实际控制的担保公司等机构进行业务合作
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,从以下哪些途径发现违规线索,应启动调查程序?(ABCDE)
A.内部管理、审计中发现的问题;
B.新闻媒体披露,并得到证实的信息;
C.行政(司法)机关和监管部门移送的材料;
D.各类举报;
E.其它有关材料。
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,员工有以下哪些情形,可从轻处理?()
A.主动采取措施,有效避免损失或挽回影响;
B.积极配合调查,并主动赔偿违规造成的经济损失;
C.主动讲明情况或检举他人违规行为属实的;
D.应予从轻处罚的其他情形。
[多选题]对以下哪些行为，按员工违规违纪行为处理办法规定应严肃追究有关人员的责任？（ ）
A. 未按规定程序要求召开贷审会审议或者审批贷款的
B. 贷审会虚假计票、不真实记录或者篡改审议内容的
C. 泄露贷款审议秘密的
D. 未执行贷审会决议的
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理办法》规定,一般处理有以下哪些方式?()
A.诫勉谈话
B.通报批评
C.停职检查
D.降职
E.免职
F.解除劳动合同
[多选题]根据《上海浦东发展银行员工违规行为处理标准》,以下哪些行为是严令禁止的?()
A.盗用柜员卡、授权卡或密码的
B.员工在岗办理本人业务的
C.使用本人账户或操控他人账户与我行客户发生非正常资金往来的
D.办理业务过程中收付资金不入账的
[判断题]《福建农信员工违规行为处理办法》规定，监察部门对违规违纪员工只能做出纪律处分，纪律处分与其他处理不可并处。
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行员工违规行为处理标准》规定,运营员工有下列哪些违规行为之一的,应予以处理?()
A.违反账户管理制度办理账户开立、管理、销户;
B.违反单位客户对账管理办法或违反规定出具客户回单、对账单,截留客户对账单;
C.违反规定为客户提供透支、垫款;
D.违反柜员卡、款箱钥匙、密码(钥)单、押本、印章、印鉴卡、空白凭证、有价单证等重要物品管理规定;
E.未按规定执行“持证上岗、不相容岗位互斥、轮岗休假、双人会同、谨慎授权、会计和重要物品交接、全面监控,以及账账、账单、账实、账款日清日结与定期检查”等运营基本制度。
[多选题]工作人员违规行为积分管理办法规定,员工有以下违规行为积1分的是( )。
A.营业室环境不整洁卫生,脏、乱、差
B.违反规定随意停办对外业务处理内部事务
C.无故迟到、早退、旷工
D.工作时间串岗,影响工作的
[多选题]工作人员违规行为积分管理办法规定,员工有以下违规行为积3分的是( )。
A.不按要求着装上岗
B.未按规定及时认真处理劳动争议事件
C.不按规定时间或程序收发、处理公文,造成文件被延压、贻误工作等不良后果
[多选题]工作人员违规行为积分管理办法规定,员工有以下违规行为积2分的是( )。
A.以任何方式和借口怠慢、顶撞、刁难客户
B.服务质量差或操作失误导致客户投诉,经查实确有过错
C.客户投诉不及时处理
D.不按规定的营业时间对外营业
