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[判断题]患病的民警甲违纪，但其在规定的医疗期内，所属分局不可以予以辞退。
A.正确
B.错误
[单选题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同( )。
A.即时终止
B. 续延到医疗期满时终止
C.续延一年后终止
D.续延半年后终止
[判断题]劳动者在试用期内患病或者非因工负伤须停工治疗的，在规定的医疗期内，试用期中止。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动法规定，患病或者负伤，在规定的医疗期内的，用人单位可以按规定解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的（）%。
A.90
B.85
C.80
D.75
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动者患病或负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，该员工严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]在规定的医疗期内，用人单位与劳动者签订的劳动合同期满，劳动合同应当续延至医疗期结束。
A.正确
B.错误
[单选题]职工患病超过国家规定的医疗期的，公司将依照国家《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》予以解除劳动合同。《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定的医疗期（职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除其劳动合同的时限）为：实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为（ ）个月。
A.24
B.36
C. 48
D.60
[单选题]旅客因病，在通票有效期内，出具医疗单位证明，符合规定延长有效期时，但最多不超过（ ）。
A.5天
B.8天
C.10天
D.15天
[判断题]一个条款规定的违纪构成要件全部包含在另一个条款规定的违纪构成要件中,特别规定与一般规定不一致的,适用特别规定。
A.正确
B.错误
[单选题]工伤后医疗期内为留薪期，停工留薪最长一般不超过 ( )个月
A.3
B.6
C.9
D.12
