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[多选题]录用信内容中的关键条款应包括（）。
A.体检合格
B.薪酬水平
C.福利待遇
D.岗位安排
E.职责权限
[多选题]人员录用的原则包括（ ）。
A.以人为本原则
B.因事择人原则
C.任人唯贤原则
D.用人不疑原则
E.严爱相济原则
[单选题]劳动合同的条款包括必要条款和选择性条款，下列选项中属于选择性条款的是（ ）。
A.劳动报酬
B.合同期限
C.补充保险和福利待遇
D.劳动保护和劳动条件
[单选题]在招聘中，员工能否被正式录用关键在于( )。
A.推荐材料的撰写
B.给招聘者留下的第一印象
C.个人简历是否详实
D.试用部门对其考核的结果
[多选题]租赁合同应当包括的条款包括()。
A.租赁物的名称、数量、用途
B.租赁期限
C.租金及其支付期限和方式
D.租赁物的价值
E.租赁物维修
[多选题]借款合同条款的审查应着重于合同核心部分即合同必备条款的审查，借款合同中的必备条款包括 （ ）
A.贷款种类
B.借款用途
C.贷款利率
D.还款方式
E.还款期限
[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和选择条款，其中选择条款主要包括（ ）。
A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动报酬
D.工作时间
E.社会保险
[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中必备条款主要包括（ ）
A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动保护条款
D.劳动条件条款
E.社会保险条款
[多选题]录用成本包括（ ）。
A.录取手续费
B.调动补偿费
C.搬迁费
D.旅途补助费
E.安置费
[多选题]标准施工合同的通用条款包括24 条，标题包括（ ）
A.交通运输
B.测量放线
C.施工安全
D.治安保卫
E.消防安全
[多选题]劳动合同的条款一般分为必备条款和可备条款，其中可备条款主要包括()
A.试用期条款
B.保守商业秘密条款
C.劳动保护条款
D.劳动纪律条款
E.违反劳动合同的责任条款
[单选题]录用信是以（）的方式传递录用信息的方法，其法律含义是一种“要约”。
A.邮件
B.电话通知
C.信函
D.邀请函
[多选题]培训服务协议条款包括（ ）。
A.参加培训的申请人
B.参加培训的项目和目的
C.参加培训后要达到的技术或能力
D.参加培训后如果出现违约的补偿
E.参加培训后要在企业服务的时间和岗位
