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[单选题]在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极的特点的是（ ）。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[单选题]下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[单选题]员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[多选题]以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。
A.辞职
B.提建议
C.忽视
D.忠诚
E.偷窃
[判断题] ( )培训是激励员工工作积极性的重要措施。
A.正确
B.错误
[单项选择]组织应对员工进行( )的质量意识和敬业受岗位职业道德教育，激励员工的工作积极性和责任感。
A. 以技能和经验为主
B. 以管理原则为主
C. 以顾客为关注焦点
D. 以专业知识为主
[多选题]从( )等维度可以观察分析员工的工作积极性。
A.态度
B.能力
C.责任心
D.主动性
E.创造性
[判断题]只要增加班组员工的工资就能提高他们的工作积极性。
A.正确
B.错误
[多选题]下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
E.不合作
[单选题]在厨房管理的过程中，只需要运用情感管理，即能够达到激发员工工作热情，充分调动工作积极性的目的。 ( )
A.对
B.错
[多选题]饭店管理者在调动员工工作积极性过程中所采用的具体的激励方式有( )。
A.需要激励
B.目标激励
C.情感激励
D.“参与”激励
E.榜样激励
[单选题]下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。
A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
[单选题]在下列比较法中，最能刺激员工的工作积极性的是（ ）。
A.配对比较法
B.人物比较法
C.交替排序法
D.直接排序法
