更多"[单选题]员工对于工作不满的表达方式中，具有破坏性和消极性特点的是( "的相关试题:
[单选题]员工对工作不满的表达方式中，破坏性和消极的是（ ）。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[单选题]下列员工对工作不满的表述方式中，具有破坏性和积极特点的是( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[单选题]在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极的特点的是（ ）。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[单选题]在员工对工作不满的表达方式中，具有建设性和积极性特点的是( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
[多选题]以下员工对工作表达不满的方式，具有破坏性的是( )。
A.辞职
B.提建议
C.忽视
D.忠诚
E.偷窃
[多选题]下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有( )。
A.辞职
B.提建议
C.忠诚
D.忽视
E.不合作
[单选题]下列关于员工对工作不满的反应的陈述不正确的是( )。
A.对工作不满的员工更有可能缺勤和迟到
B.对工作不满的员工更可能有偷窃行为
C.对工作不满的员工更有可能表现出组织公民行为
D.员工表现对工作的不满的最极端的后果之一是暴力行为
[填空题]员工年休假天数的确定，以员工累计工作年限为依据。员工累计工作年限已满10年不满20年的，年休假 ，已满20年的，年休假 。
[单选题]员工累计工作满10年不满20年,带薪年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题]员工累计工作满1年不满10年,带薪年休假()天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[简答题]李班长喜欢服从他管理的员工。对于工作认真负责、工作绩效高的员工，如果和他走动不多，他也会刻意降低人家的报酬。(纠错题)
[简答题]李班长喜欢服从他管理的员工。对于工作认真负责、工作绩效高的员工，如果和他走动不多，他也会刻意降低人家的报酬。(3 分)（纠错题）
[单选题]员工在公司连续工作满一年以上的,享受带薪年休假。累计工作已满1年不满10年的,年休假( )天;满10年不满20年的,年休假( )天;满20年以上的,年休假( )天。
A. 5/10/15
B.10/15/20
C.5/15/25
D.5/15/20
[判断题]( )尽职尽责地完成工作是一个员工的基本要求,其前提是这名员工具有敬畏品格。
A.正确
B.错误
[单选题]提建议属于员工表示不满的( )方式。
A.建设性且积极的
B.破坏性且消极的
C.建设性且消极的
D.破坏性且积极的
