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[多选题]在制定薪酬计划时，应掌握企业未来一年的人力资源规划资料，包括（ ）。
A.拟晋升职务的员工人数
B.拟退休的员工人数
C.拟岗位轮换的员工人数
D.拟休假的员工人数
E.企业拟为员工增薪的时间和额度
[多选题]企业在制定薪酬计划时，应掌握计划期内人力资源规划的资料有()
A.预计晋升职务的员工人数
B.企业现有的员工人数
C.预计岗位轮换的员工人数
D.预计休假的员工人数
E.企业过去的各类员工人数
[单选题]（2018年11月）根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（ ）。
A.从下而上法
B.从上而下法
C.薪酬计划
D.薪酬调整
[单选题]根据部门的人力资源规划和企业的每一位员工在未来一年薪酬的预算估计数字，计算出整个部门所需要的薪酬支出，然后汇集所有部门的预算数字，编制出企业整体的薪酬计划，这种方法是（ ）。
A.从下而上法
B.从上而下法
C.薪酬计划
D.薪酬调整
[多选题]企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。
A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工人数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总人数
[多选题]（2018年11月）企业在制订薪酬计划时，应掌握的人力资源规划资料包括（ ）。
A.企业现有的员工人数
B.未来一年预计休假的员工人数
C.未来一年预计岗位轮换的员工人数
D.未来一年预计晋升职务的员工人数
E.企业在过去三年的各类员工总人数
[单选题]某建筑施工企业，一年内发生两起安全生产事故，则企业()应对企业安全生产全面负责。
A.项目技术负责人
B.总法律顾问
C.项目负责人
D.主要负责人
[单选题]甲公司向乙公司购买建材，以自有一栋大楼在1000万元额度内为未来一年的货款设定抵押担保，办理了抵押登记。三个月后，乙公司将其中一笔50万元的货款转让给丁公司，并通知了甲公司。对于该50万元货款是否设定担保没有特别约定。下列关于该50万元债权转让及担保的表述中，正确的是（）。
A.债权转让无效，丁公司无权主张抵押权
B.债权转让有效，丁公司无权主张抵押权
C.债权转让无效，丁公司有权主张抵押权
D.债权转让有效，丁公司有权主张抵押权
[单选题]假设银行的一个客户在未来一年的违约率是1%，违约损失率是50%，违约风险暴露100万，则该笔信贷资产的预期损失是（ ）。
A.0.5%
B.0.5万元
C.1万元
D.1%
[单选题]C银行的某客户在未来一年的违约概率是1％，违约损失率是40％，违约风险暴露100万元，则该笔信贷资产的预期损失为（ ）万元。
A.0.4
B.0.5
C.1
D.4
[判断题]（2018年）年末，企业应将于一年内（含一年）摊销的长期待摊费用，列入资产负债表“一年内到期的非流动资产”项目。（ ）
A.正确
B.错误
