更多"[单选题]下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）。"的相关试题:
[单选题]关于员工新工装，以下说法错误的是（ ）。
A.A、公司和各单位组织的各种会议、活动，原则上不得夏装、春秋装、冬装混杂的现象
B.B、要按季节着装，根据天气变化情况规范穿着
C.C、各单位要按公司劳保发放规定，及时为职工配置、更换工装，保证单位工装视觉统一
D.D、职工个人可以可自行到附企公司（服装厂）领取工服
[单选题]294、单选题：关于二类员工卡下列说法错误的是（ ）。
A.每月使用次数上限600次
B.与集团公司签订劳动合同的正式员工使用
C.进出站地点以及乘车时间等参数免检
D.对进出站次序进行检查
[单选题]关于管理部门员工强制分布,下列说法错误的是()
A. 强制分布以部门为单位,部门评价结果决定内部员工强制分布比例
B. 部门的评价结果即部门负责人的评价结果
C. 强制分布不涉及一线业务人员
D. 部门负责人决定强制分布比例,不决定强制分布系数
[单选题]下列关于高血压患者干预计划制定原则说法错误的是：
A.患者不需要参与目标的设定
B.一次一般不要设立太多目标
C.要针对每个高血压患者的实际情况
D.目标的设立要有可行性
E.以上均错
[多选题]关于员工管理，下列说法正确的是：
A.严禁员工利用工作、职务之便，为融资中介提供便利
B.严禁员工对外提供、泄露客户信息
C.严禁员工对外泄露我社审贷标准
D.严禁员工对外泄露我社各项审贷制度
[单选题]下列关于成本过程管控中成本控制主要目标说法错误的是。( )
A.房建项目钢筋损耗率≤1%,基础设施项目钢筋损耗率≤1.5%
B.混凝土损耗率≤0.7%
C. 有合同收款权的应收款按合同时点回收率95%
D.其他主材≤定额损耗率70%
[多选题]关于员工管理,下列说法正确的是:(0.22分)
A.严禁员工利用工作、职务之便,为融资中介提供便利
B.严禁员工对外提供、泄露客户信息
C.严禁员工对外泄露我社审贷标准
D.严禁员工对外泄露我社各项审贷制度
[单选题] 有关绩效考核目标的说法错误的是( )
A.绩效考核目标由绩效内容和绩效标准组成
B.对于不同的员工来说,绩效指标应该不同
C.绩效标准应该尽可能量化
D.在不同的绩效周期,绩效标准有可能会发生变化
[单选题]下列关于国家电网战略目标内涵说法错误的是
A.具有中国特色“五个明确”
B.国际领先“四个领先”
C.能源互联网“三大体系”
[单选题] 关于员工薪酬分配,以下错误的是( )。
A.原则上A级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不低于1.5
B.C级员工与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于0.9
C.连续3年绩效为A级的员工,可由所在单位结合实际给予一次性特别奖励
D.员工绩效等级积分与薪档调整挂钩
[单选题]关于员工岗位晋升,以下错误的是( )。
A.员工近3年绩效等级积分累计达到4.5分且上年绩效达到B级及以上的(绩效评价未满3年的,上年度绩效等级达到B级及以上),方可聘任更高层级岗位、职务和职员职级
B.上年考核评级为C、D级的不得列为领导人员选拔培养对象
C.近3年积分累计达到5分的,优先聘任更高层级岗位、职务和职员职级
D.连续3年绩效为A级的员工,可适当缩短职员职级晋升、岗位晋升年限要求,领导人员选拔任用最低年限要求,按照公司领导人员管理办法有关规定执行
[单选题] 关于员工退出方面，以下错误的是( )。
A.员工年度绩效为D级且上年度绩效为C级的，予以待岗
B.年度绩效为D级且不能胜任岗位工作要求的，或连续两年绩效为D级的，予以待岗
C.员工待岗期内未按规定参加待岗学习培训的，待岗期满考试不合格的，以及考试合格重新上岗后当年绩效仍为D级的，应依法解除劳动合同
D.首次订立固定期限劳动合同的员工，连续两个年度绩效等级均为D级，原则上用人单位不得与其续订劳动合同
