题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-29 02:39:15

[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的 履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响 I).法律未规定是否影响

更多"[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,("的相关试题:

[判断题]AA175513
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,影响劳动合同的履行。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,( )劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.不一定影响
D.法律未规定是否影响
[单选题]AB818523
用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,()劳动合同的履行。
A.影响
B.不影响
C.视情况而定
D.由用人单位决定
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。(  )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位变更名称、法定代表人或委托代理人、主要负责人等事项,影响劳动合同履行。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同终止的情形包括( )。
①劳动合同期满②用人单位法定代表人死亡
③劳动者被人民法院宣告失踪④劳动者死亡或者被人民法院宣告死亡
⑤用人单位被依法宣告破产⑥用人单位发生严重经营困难
⑦劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
⑧法律、行政法规规定的其他情形
A.①②④⑥⑦⑧
B.①③④⑤⑥⑧
C.②③④⑤⑦⑧
D.①③④⑤⑦⑧
[判断题]劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。
A.正确
B.错误
[单选题] 《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的( )部门备案。
A.卫生行政
B.安监
C.质检
[单选题]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定,用人单位变更名称、法定代表人或者负责人的,应当向原受理申报的( )部门备案。
A.卫生行政
B.安监
C.质检
[单选题]《劳动合同法》规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,
应当采用(  )。
A. 书面形式
B. 电子形式
C. 邮件形式
D. 其他形式

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码