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[填空题]公司各单位编制福利计划时,福利计划报表包括（ ）、福利项目支出人数及其他相关信息。
[填空题]各单位要建立统计报表档案管理制度,确保统计报表资料（ ）、（ ）、（ ）。
[填空题]各部门、各单位应建立健全安全( )管理制度，明确各项管理工作的内容、标准、流程、责任、考核等，规范管理行为，保证规章落实。
[填空题]各单位应按照（ ），建立健全生产服务用车管理机制， 杜绝车辆配置到岗、 配备到人。
[填空题].各单位要建立健全工资收入管理的各项规章制度，建立健全()、报表等统计制度，规范工资收入管理。
[填空题]公司各单位公务用车管理部门应建立车辆（ ）， 详细记录修理日期、 修换零部件名称、 接车验收及费用情况， 对照预算进行费用核算， 在保证车辆安全行驶的前提下降低保养和维修费用。
[填空题]公司对各单位工资总额预算执行情况实行()。
[填空题]各单位应经常对员工进行（ ），组织学习安全规章及有关操作技术。
[填空题]各单位应每年至少组织一次生产人员（ ）的考试，并对考试情况进行通报。
[填空题]各单位应经常对从业人员进行人身安全教育，组织学习安全规章及有关 （ ）。
[填空题]7.各单位不得通过集体企业向主业返还()或实物。
[填空题]各单位运输快件、行李、包裹要严格执行（ ）通过x光机的安检制度,落实（ ）托运,认证核实托运人的电话号码及相关信息方可承运。客客【2015】78号
[填空题]各单位要把安全红线内容纳入到( )范围，进行强化学习，运用事故案例开展警示教育，让职工充分认识到红线就是( )，不可( )、不可( )，做到自觉遵章守
纪，养成良好的职业习惯。
[填空题]各单位在进入暑期前要成立防暑降温工作领导小组，按照( )的原则进行部署，并结合生产实际，对( )和作业点，组织经常性的巡视检查，深入现场，发现问题及时解决。
[填空题]各单位要加强所属企业负责人的薪酬管理，坚持()、先考核后兑现的原则，合理调控所属企业负责人薪酬水平。
