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[判断题]学员请假须向本单位人力资源部提出书面申请,报主办部门批准，审批通过后向培训机构班主任提交书面请假条，不得口头或委托他人请假。
A.正确
B.错误
[判断题]各单位专业部门根据业务发展需要和典型岗位体系，提出实际岗位设立、变更申请，本单位人力资源部门审核后在ERP系统人力资源模块中调整。
A.正确
B.错误
[单选题]实习期间学生应遵守学校及实习单位有关生产、安全和保密等各项规章制度，有事须向指导教师请假，未经同意不得擅自离开实习单位。以上说法是否正确？（）
A.是
B.否
[填空题]带班主任在夜间实行现场管理全覆盖,在深夜期间如带班主任需要短时外出不能超过（ ）分钟,应选择适当时机,并且指定现场（ ）至少是全扇区放单管制员作为临时负责人,临时负责人不能在管制席;有人临时外出时,应确保工作现场不少于（ ）人。
[多选题]春晖小学组织春游，队伍行进中某班班主任张某与其他教师闲谈，未跟进照顾本班学生，该班学生李某私自离队购买食物，与小贩刘某发生争执被打伤。对李某的人身损害，下列哪些主体应
A.小贩刘某
B.春晖小学
C.班主任张某
D.受害学生李某
[多选题]学员应按时参加集中培训,以下哪些特殊情况可请假?
A.领导小组确定的特殊工作需要
B. 个人身体原因(须出具二甲以上医院证明)
C. 所在单位工作需要
D.重大家庭变故
[填空题] 学员未请假获准且无故迟到超过() 分钟将不允许参加当日培训;缺席总 课程周期 ()%或重要课程则无法获取相应资格;
[单选题]1998年度市级优秀班主任称号获奖人员是?
A.王耀贵
B.周章添
C.庄秀丽
D.金步春
[单选题]1996年温州市优秀班主任获奖人员是?
A.陈连生
B.王国银
C.孙蔚
D.何向荣
[单选题]三年级二班班主任王老师告诉社会工作者小丁,班上有个女学生千千非常胆小羞怯,上课不敢发言,平时也很少和其他同学玩,他希望小丁对千千进行辅导。为了与千千建立关系,小丁与千千初次见面时,运用了制造气氛的技巧。下列做法中,体现该技巧的是:( )。
A.向千千说明双方的角色和任务
B.事先布置好会谈室
C.用绘画的方式帮助千千表达
D.与千千分享自己的童年经历
[单选题]1996年温州市优秀班主任奖项是由哪个部门颁布?
A.冶金部人事司
B.温州市劳动局
C.温州市人民政府
D.浙江省教育委员会
[单选题]1998年度市级优秀班主任称号是由哪个部门颁布的?
A.杭钢集团公司
B.温州市劳动局
C.温州市人民政府
D.省劳动厅
[单选题]学员公共课程集中培训请假时间累计超过该次培训总学时的( ),视同未参加该次培训。
A. 三分之一
B. 四分之一
C. 五分之一
D.七分之一
[判断题]支行会计主管和坐班主任在同一岗位工作满3年需轮岗。
A.正确
B.错误
[单选题]根据中组部《干部教育培训学员管理规定》要求，干部参加培训期间，如因特殊情况确需请假的，必须严格履行请假手续，累计请假时间原则上不得超过总学时的（ ）
A.1/7
B. 1/8
C.1/9
D.1/10
[单选题]小李同学给班主任打电话汇报学习情况,其主要的信息载体形式是()
A.文字
B.图片
C.声音
D.动画
[单选题]严格考勤制度，学员要做到不迟到、不早退、不旷课。不能按时参加培训，应事先从钉钉“培训班请假”程序办理请假手续，中层干部请假必须由分管公司级领导签字。迟到早退每次考核（）元，旷课每次考核（）元。
A.50 100
B.100 500
C.200 500
D.100 200
