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[多选题]培训服务制度条款应明确（ ）
A.培训服务协约签订后方可参加培训
B.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
C.部门经理人员的意见
D.参加培训的项目和目的
E.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
[单选题]培训服务制度条款需明确的内容不包含（ ）。
A.企业根据员工的技能水平和转岗要求，有关部门要求员工必须参加培训
B.员工正式参加培训前，根据个人和组织需要向培训管理部门或部门经理提出申请
C.培训申请被批准后需要履行的培训服务协约签订手续
D.培训服务协约签订后方可参加培训
[多选题]培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
A.部门经理人员的意见
B.参加培训的项目和目的
C.培训服务协议签订后，方可参加培训
D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续
E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
[多选题](2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（ ）。
A.部门经理人员的意见
B.参加培训的项目和目的
C.培训服务协议签订后，方可参加培训
D.培训申请被批准后，培训服务协议签订手续
E.根据个人和组织需要，向培训管理部门提出申请
[多选题]培训服务协议条款包括（ ）。
A.参加培训的申请人
B.参加培训的项目和目的
C.参加培训后要达到的技术或能力
D.参加培训后如果出现违约的补偿
E.参加培训后要在企业服务的时间和岗位
[多选题]劳动合同的法定条款应明确规定劳动条件条款，包括( )
A.劳动工作条件
B.事故预防措施
C.安全操作规程
D.安全卫生制度
E.女工及未成年工特殊保护
[多选题]建立培训服务制度的主要原因是（ ）。
A.防止员工学成后跳槽
B.减少离职培训的经济损失
C.减少员工离职不能正常工作的成本
D.减少培训得不偿失
E.企业投入价值尚未收回
[单选题]安全设施和费用管理制度应明确的内容不包括()。
A.安全生产费用保障
B.生产经营单位安全设施的日常维护
C.在相应的区域设置人员紧急救护
D.生产经营单位临时采取的安全措施及费用来源
[多选题]建筑施工企业的各项安全管理制度应明确规定()等内容。
A.安全免责事项
B.工作内容
C.责任人(部门)的职责与权限
D.基本工作程序及标准
E.安全技术装备参数
[多选题]制定薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内容，包括（ ）。
A.A：发现战略的计划
B.B：各类人员应具备的素质
C.C：应具备的关键成功因素
D.D：实现战略的措施
E.E：企业的战略目标
[多选题]制定企业薪酬管理制度应明确企业战略发展规划的内，包括()
A.企业的战略目标
B.关键成功因素
C.实现战略的计划
D.核心的竞争力
E.实现战略的措施
