更多"[单选题]下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（ ）。"的相关试题:
[单选题]下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（ ）。
A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督
B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计
C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动
D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
[多选题]股东为了防止经营者背离其目标，可以采取的解决办法有（ ）。
A.监督和激励
B.聘请注册会计师审计
C.寻求立法保护
D.给予经营者现金奖励
[多选题]防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有（ ）。
A.对经营者实行固定年薪制
B.要求经营者定期披露信息
C.给予经营者股票期权奖励
D.聘请注册会计师审计财务报告
[多选题]为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（ ）。
A.给予经营者股票期权奖励
B.对经营者实行固定年薪制
C.要求经营者定期披露信息
D.聘请注册会计师审计财务报告
[多选题]为防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有( )。
A.对经营者实行固定年薪制
B.给予经营者股票期权奖励
C.聘请注册会计师审计财务报告
D.要求经营者定期披露信息
[多选题]为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的制度性措施有（）。
A.给予经营者股票期权奖励
B.对经营者实行固定年薪制
C.要求经营者定期披露信息
D.聘请注册会计师审计财务报告
[多选题]（2015年）为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（）。
A.给予经营者股票期权奖励
B.对经营者实行固定年薪制
C.要求经营者定期披露信息
D.聘请注册会计师审计财务报告
[单选题]下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（ ）。
A.聘请注册会计师
B.给予股票期权奖励
C.对经营者实行固定年薪制
D.解雇经营者
[单选题]经营者对股东目标的背离表现在道德风险和逆向选择两个方面，下列属于道德风险的是（）。
A.不愿为提高股价而冒险
B.装修豪华的办公室
C.借口工作需要乱花股东的钱
D.蓄意压低股票价格，以自己的名义借款买回
[多选题]经营者对股东目标的背离体现在道德风险和逆向选择两个方面，则属于逆向选择的有（ ）。
A.装修豪华的办公室
B.借口工作需要乱花股东的钱
C.购置高档汽车
D.蓄意压低股票价格，自己借款买入股票
[多选题]为了解决股东与债权人的利益冲突，通常采取的措施有（ ）。
A.限制性借款
B.收回借款
C.停止借款
D.规定借款用途
E.发放股票期权
[单选题]按照平衡计分卡，其目标是解决“股东如何看待我们”的问题的维度是（ ）。
A.财务维度
B.顾客维度
C.内部业务流程维度
D.学习和成长维度
[单选题]在股票数量一定时，下列各项中，能够反映上市公司股东财富最大化目标实现程度的最佳指标是（ ）。
A.净资产收益率
B.每股市价
C.每股收益
D.营业利润率
[判断题]与企业价值最大化财务管理目标相比，股东财富最大化目标的局限性是过于关注股东利益，对债权人的利益关注不够。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]问题解决是以非目标定向的，在问题解决过程中 才形成目标定向。
A.正确
B.错误
[单选题]下列措施中，不属于工程监理目标控制措施中技术措施的是( )。
A.对多个可能的建设方案、施工方案等进行技术可行性分析
B.对施工组织设计、施工方案等进行审查、论证
C.采用工程网络计划技术、信息化技术等实施动态控制
D.加强动态控制过程中的激励措施
