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[多选题]为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的措施有（ ）。
A.给予经营者股票期权奖励
B.对经营者实行固定年薪制
C.要求经营者定期披露信息
D.聘请注册会计师审计财务报告
[多选题]为防止经营者背离股东目标，股东可以采取的制度性措施有（）。
A.给予经营者股票期权奖励
B.对经营者实行固定年薪制
C.要求经营者定期披露信息
D.聘请注册会计师审计财务报告
[多选题]防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有（ ）。
A.对经营者实行固定年薪制
B.要求经营者定期披露信息
C.给予经营者股票期权奖励
D.聘请注册会计师审计财务报告
[多选题]为防止经营者背离股东目标，股东可采取的措施有( )。
A.对经营者实行固定年薪制
B.给予经营者股票期权奖励
C.聘请注册会计师审计财务报告
D.要求经营者定期披露信息
[多选题]股东为了防止经营者背离其目标，可以采取的解决办法有（ ）。
A.监督和激励
B.聘请注册会计师审计
C.寻求立法保护
D.给予经营者现金奖励
[单选题]下列各项制度性措施中，不能防止经营者背离股东目标的是（ ）。
A.聘请注册会计师
B.给予股票期权奖励
C.对经营者实行固定年薪制
D.解雇经营者
[单选题]下列解决经营者背离股东目标的措施中，最佳解决办法是（ ）。
A.股东获取更多信息，对经营者进行分面监督
B.股东聘请注册会计师对企业进行全部审计
C.采用激励计划，给经营者现金奖励或股票期权，鼓励经营者采取符合股东利润最大化的行动
D.监督成本、激励成本和偏离股东目标的损失之和最小的解决办法
[多选题]（2015年）公司制企业可能存在经营者和股东之间的利益冲突，解决这一冲突的方式有（ ）。
A.解聘
B.接收
C.收回借款
D.授予股票期权
[多选题]债权人为了防止其利益被股东损害，可以采取的保护措施包括（ ）。
A.寻求立法保护
B.规定贷款用途
C.限制发行新股
D.提前收回贷款
[单选题](2015年5月) ?（）模式认为经营者的效益年薪就是其经营的风险收入。?
A.G
B.S
C.WH
D.WX
[多选题]债权人为了防止其利益被股东或经营者伤害，可以采取的措施有（ ）。
A.寻求立法保护
B.规定借款资金的用途
C.规定借款企业不得发行新债或限制发行新债
D.不再提供新的贷款或提前收回贷款
[单选题]经营者对股东目标的背离表现在道德风险和逆向选择两个方面，下列属于道德风险的是（）。
A.不愿为提高股价而冒险
B.装修豪华的办公室
C.借口工作需要乱花股东的钱
D.蓄意压低股票价格，以自己的名义借款买回
[多选题]经营者对股东目标的背离体现在道德风险和逆向选择两个方面，则属于逆向选择的有（ ）。
A.装修豪华的办公室
B.借口工作需要乱花股东的钱
C.购置高档汽车
D.蓄意压低股票价格，自己借款买入股票
[多选题](2015年5月)关于经营者年薪的说法，正确的是（）?
A.经营者的年薪与工作责任，决策风险，经济效益挂钩
B.经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定
C.经营者的利益和员工的利益相分离，而与企业利益相联系
D.经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
E.年薪的浮动工资从管理费用支出，固定工资从企业税后利润中支出
[多选题](2015年)根据《价格法》，经营者有权制定的价格有()。
A.资源稀缺的少数商品价格
B.自然垄断经营的商品价格
C.属于市场调节的价格
D.属于政府定价产品范围的新产品试销价格
E.公益性服务价格
