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[多选题]人社部门负责管理的公益性岗位,需具备( )条件。
A.经人力资源社会保障部门认定
B.由各级政府及部门开发
C.用于安置本地劳动力
D.用于安置就业困难人员
[单选题]各单位（）是岗位管理的归口管理部门，负责完善岗位管理工作机制，指导和组织专业部门开展工作分析、岗位价值评估等工作。
A.办公室$
B.$人力资源管理部门$
C.$发展策划部$
D.$专业部门
[判断题]审贷分离的核心是将负责信贷业务调查的业务部门(岗位)与负责信贷业务审批的管理部门(岗位)相分离,以达到相互制约的目的。( )
A.正确
B.错误
[判断题]使用部门负责建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，定期应急演练，并做好记录。
A.正确
B.错误
[判断题]总行运营管理部审核拟任分行运营管理部门负责人基本条件、专业条件通过的，在10个工作日内，组织拟任人员到总行运营管理部进行专业考试。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各级安全管理部门负责明确各岗位人员HSSE能力要求，组织制定各岗位HSSE培训矩阵，并根据组织机构、经营规模和（）变化，及时组织评估更新。
A.岗位人员
B.岗位操作
C.岗位责任
D.岗位设备
[单选题]合规风险管理部门是指本机构内部设立的( )负责合规管理职能的部门、团队或岗位。
A.专门
B.兼职
C.主要
D.独立
[判断题]公司总部和各级单位专业部门负责开展本部门业务范围内人员配置情况分析，提出需求岗位和上岗条件，参与竞聘有关工作。
A.正确
B.错误
[单选题]防洪工作实行（ ）负责制，统一指挥，分级分部门负责。各有关部门实行防洪岗位责任制。
A.A、各级行政首长
B.B、区段
C.C、值班行政干部
D.D、逐级
[判断题]贷后管理实行分工负责与部门合作制度，各岗位人员均应承担相应责任，前台信贷业务部门、信贷管理部门、资产风险部门、法律事务部门、会计结算等部门要密切合作，共同做好贷后管理工作。
A.正确
B.错误
[判断题]总行人力资源部仅为总行退出管理(技术)岗位人员归口管理部门,负责制定、落实员工退出管理(技术)岗位后的管理政策。( )
A.正确
B.错误
