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[多选题]下列（）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[简答题]【问答】《党政领导干部考核工作条例》规定的领导班子和领导人员年度考核结果分为哪几个等次?对考核结果的运用有何要求?
[多选题]消防员年度考核结果分为哪些等次？
A.优秀
B.良好
C.称职
D.一般
E.不称职
[多选题]本行员工年度工作考核结果一般分为以下几个等次( )
A. 优秀
B. 称职
C. 不称职
D. 及格
[多选题]消防员年度考核结果分为 等次。( )
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
E.称职
F.不称职
[多选题]领导干部年度考核结果分为（）等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
