更多"[判断题] 在人员配备不足的情况下.可以安排未经安全培训教育但考试合格"的相关试题:
[判断题]用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]紧急情况下，分包商未经考察的，可以先行使用，后补考察流程。( )
A.正确
B.错误
[单选题]1.229. 第229题
在没有约定的情况下，供电企业未经用户同意，在（ ）情况下可操作用户受电设备。
A.紧急事故
B.工程施工
C.催收电费
D.正常安全检查
[单选题]1.229. 第229题
在没有约定的情况下，供电企业未经用户同意，在（ ）情况下可操作用户受电设备。
A.紧急事故
B.工程施工
C.催收电费
D.正常安全检查
[单选题]在紧急的情况下可以在电力监控系统中安装未经安全认证的软件
A.正确
B.错误
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]未经安全生产培训合格的人员在紧急情况下可以上岗作业。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《职业病防治法》规定:用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]现场作业负责人在人员不足的情况下可以兼任室外防护员
A.正确
B.错误
[判断题]班组成员未经风险辨识培训，可以安排工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在系统无功不足的情况下，可以采用调整变压器分接头的办法来提高电压。()
A.正确
B.错误
[简答题]22.事故情况下运行方式安排应注意哪些方面？
[简答题]41.配电网检修情况下运行方式安排要求是什么？
[单选题]以上检修情况下运行方式安排原则中,不正确的是()
A.优先考虑带电作业
B.减少停电范围
C.及时恢复正常方式
D.尽量避免带电工作
[判断题]特殊情况下未经允许可擅自穿越警戒区域,
A.正确
B.错误
