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[简答题]一项健全和完善的绩效管理制度,将有利于企业绩效管理目标的实现,假如您是某企业绩效管理制度的起草者,试具体说明绩效管理制度的基本内容。
[多选题]从对企业的贡献来看,绩效管理的功能包括()。
A.诊断功能
B.监测功能
C.激励功能
D.导向功能
E.竞争功能
[多选题]物业管理创新,主要体现在物业管理的( )和相关管理技术的创新等方面。
A.理念创新
B.价格创新
C.模式创新
D.制度创新
[多选题]绩效管理企业层面的功能包括( )。
A.诊断功能
B.检测功能
C.导向功能
D.竞争功能
E.发展功能
[多选题]企业投入经费进行培训,其效益体现在()等方面
A.任职者可以提高完成本职工作的质量
B.为企业中远期的人才要求做好准备
C.任职者可以完成超过本职位技能要求的工作人
D.培训费增加,影响企业市场竞争力
E.提高整体人员素质,增加整体工作效益和质量
[多选题]绩效管理程序设计应当从（ ）上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.程序
B.步骤
C.方法
D.管控
[多选题]绩效管理对员工个人的贡献包括()。
A.抑制功能
B.激励功能
C.沟通功能
D.规范功能
E.发展功能
[判断题]绩效管理程序设计应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻和实施。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件，在拟定起草时，一定要从企业（ ）出发。
A.生产规模和管理工作水平
B.实际生产状况和计划达到的生产要求
C.生产规模和企业现实生产技术组织形式
D.现实生产技术组织条件和管理工作的水平
[单选题]在运用五阶段模型法设计企业绩效管理系统时,其五个阶段包括:①绩效诊断;②绩效沟通;③绩效总结;④
A.④④⑥④③
B.①④②⑤③
C.④③②①⑤
D.①④②⑤④
[多选题]现阶段我国物业管理在社会经济中的地位和作用主要体现在下列( )等方面。
A.有助解决城乡就业
B.有助于维护社区和谐稳定
C.有助于推进经济建设
D.有助于推动国民经济增长
E.有助于改善人居工作环境
[单选题]( )是绩效管理流程中的第一环节,是绩效管理的起点,也是实施绩效管理的基础
A.绩效计划
B.绩效实施
C.绩效评估
D.绩效改进
[判断题] ( )商业企业实施绩效管理的最终目标,是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A.正确
B.错误
[判断题]绩效管理与工作分析具有双向的影响关系，工作分析的结果会影响绩效管理系统的设计方式，绩效管理的结果反过来也会对工作分析产生影响。
A.正确
B.错误
[判断题] ( )商业企业实施绩效管理的最终目标,是保证企业绩效的持续发展与员工能力不断增强。
A.正确
B.错误
