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发布时间:2023-12-06 07:11:07

[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的

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[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位应予解除劳动合同
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
[单选题]员工有应解除劳动合同的( )种情形之一的,用人单位应解除劳动合同。
A.10
B.15
C.30
D.35
[多选题]《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的
D. 被依法追究民事责任的
[多选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( )
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
C.女职工在孕期.产期.哺乳期内的;
D.法律.行政法规规定的其他情形。
[单选题]劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同( )。
A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.在试用期间被证明不符合录用条件的
[多选题]《劳动合同法》规定,用人单位有下列( )情形之一的,劳动者可以解除劳动合同.
A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B. 未及时足额支付劳动报酬的
C. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D. 未依法为劳动者办理商业保险的
E. 未依法为劳动者履行公休假的
[多选题]劳动者有以下情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。(  )
A. 在试用期间被证明不符合录用条件
B. 严重违反用人单位的规章制度
C. 被依法追究刑事责任
D. 严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害

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