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发布时间:2024-09-20 02:19:15

[多选题]根据我国《合同法》,出现下列(  )情形之一的,合同无效。
A.损害社会公共利益
B.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益
C.违反法律、行政法规的强制性规定
D.以合法形式掩盖非法目的
E.恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

更多"[多选题]根据我国《合同法》,出现下列(  )情形之一的,合同无效。"的相关试题:

[多选题]建设工程施工合同具有下列()等情形的,应当根据我国合同法的规定,认定无效。
A.承包人仅取得建筑工程设计专项资质等级的
B.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的
C.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的
D.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的
E.建设工程不能进行招标,采用直接发包的
[单选题]根据我国《合同法》的规定,( )的合同属于无效合同。
A.因重大误解订立
B.订立时显失公平
C.损害社会公共利益
D.以欺诈、胁迫手段订立
[单选题]根据我国合同法的规定,以下合同中属于实践性合同的是
A.买卖合同
B.承揽合同
C.保管合同
D.运输合同
[单选题]根据我国《合同法》的规定,无效合同自( )时起没有法律效力。
A.谈判
B.订立
C.履行
D.以欺诈、胁迫手段订立
[多选题]根据我国《合同法》的规定,合同中无效的免责条款包括( )
A.造成对方人身伤害的条款
B.造成对方重大财产损失的条款
C.因重大过失造成对方财产损失的条款
D.因故意造成对方财产损失的条款
E.因失误造成对方财产损失的条款
[多选题]根据我国《劳动合同法》的规定,当出现下列( )情形时,用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者非因工负伤,且规定的医疗期满后无法从事原工作也不能从事由用工单位另行安排工作的
B.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
E.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[单选题]根据我国《合同法》的规定,对于无效合同或者被撤销的合同,有关()的条款仍具有法律效力。
A.缔约过失责任
B.违约责任
C.解决争议方式
D.质量保修范围
[单选题]根据我国《合同法》的规定,对于无效合同或者被撤销的合同,其中仍具有法律效力的是独 立存在的有关()的条款。
A.违约责任
B.履行期限和地点
C.解决争议方式
D.质量保修范围
[单选题]根据我国合同法的规定,下列属于委托合同的是( )。
A.勘察合同
B.设计合同
C.施工承包合同
D.工程监理合同
[多选题]根据我国《合同法》的规定,下列属于当事人可以依法解除合同的情形是()。
A.在履行期届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务的
B.对方延迟履行合同,经催告后履行的
C.有违约行为致使不能实现合同目的
D.发生不可抗力导致合同无法履行
E.对方不适当履行合同
[多选题]根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。
A.劳动者试用期满后被证明不符合录用条件的
B.劳动者被依法追究民事责任的
C.劳动者轻微违反用人单位规章制度的
D.劳动者严重失职,给用人单位造成重大损害的
E.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响的
[多选题]根据我国《合同法》的相关规定,下列施工合同履行过程中发生的情形,当事人可以解 除劳动合同的有( )。
A.发生泥石流将拟建工厂选址覆盖
B.由于报价失误,施工单位在订立合同后表示无力履行
C.建设单位延期支付工程款,经催告后同意提供担保
D.施工单位施工组织不力,导致工程工期延误,使该项目已无投产价值
E.施工单位未经建设单位同意,擅自更换了现场技术人员
[单选题]根据我国劳动合同法,下列情形中,用人单位不得依照“劳动者无过失解除合同”或“裁员”的规定解除劳动合同的是()。
A.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
B.劳动者不能胜任工作,经培训仍不能胜任工作的
C.劳动者在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
D.劳动者患病,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由企业另行安排的工作的
[单选题]根据我国合同法的规定,下列不属于建设工程合同的是( )。
A.勘察合同
B.设计合同
C.施工承包合同
D.工程监理合同
[多选题]根据我国《合同法》的规定,下列( )情形下,当事人可以依法解除合同。
A.在履行期届满之前,当事人一方明确表示不履行主要债务的
B.对方延迟履行合同,经催告后仍未履行的
C.有违约行为致使不能实现合同目的
D.发生不可抗力导致合同无法履行
E.当事人一方延迟履行主要债务,经催告后在合理期限内履行
[单选题]根据我国合同法理论,缔约过失是()。
A.违反合同约定义务的行为
B.侵权之债
C.债的发生原因之一
D.须承担违约责任的行为
[多选题]根据我国《合同法》规定,要约失效的情形有( )等。
A.拒绝要约的通知到达要约人
B.若承诺期限内,受要约人作出承诺
C.受要约人对要约的内容作出实质性变更
D.要约人依法撤回要约
E.要约人依法撤销要约
[单选题]根据我国《合同法》,( )时合同成立。
A.承诺通知到达要约人
B.要约通知发出
C.要约通知到达受要约人
D.承诺通知发出

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