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[单选题]建立职业健康安全管理体系与环境管理体系的第一步工作是（）。
A.初始状态评审
B.人员培训
C.成立工作组
D.领导决策
[单选题]薪酬体系设计的第一步是().
A.明确企业基本现状及战略目标
B.薪酬调查
C.工作分析
D.工作评价
[单选题]薪酬体系设计的基本步骤中，第一步是( )。
A.薪酬调查
B.职位评价
C.薪酬定位
D.职位分析
[单选题]建立职业健康安全与环境管理体系的第一步是（ ）。
A.领导决策
B.成立工作小组
C.人员培训
D.提下策划与设计
[单选题]（ ）是制定薪酬战略的第一步。
A.薪酬调查
B.做出薪酬决策
C.制定薪酬制度体系
D.评价整体性薪酬战略的内涵
[单选题]质量管理体系文件中，（ ）是产品满足质量要求的程度和监理单位质量管理体系中各项质量活动结果的客观反映。
A.质量手册
B.程序文件
C.作业文件
D.质量记录
[判断题] 推行ISO14000的意义在于企业建立环境管理体系,以减少各项活动所造成的环境污染,节约资源,改善环境质量,促进企业和社会的可持续发展。
A.正确
B.错误
[判断题]推行IS014000的意义在于企业建立环境管理体系，以减少各项活动所造成的环境污染，节约资源，改善环境质量，促进企业和社会的可持续发展。
A.正确
B.错误
[单选题]要求在规定的时间内写一篇论说文。要解决这一问题，第一步要找出所要支持的观点；第二步是设计引言、比较论据及得出结论；第三步调整整篇文章，完成文章的写作。对这一问题的解决采用的方法是（ ）
A.逆推法
B.联想法
C.计划法
D.手段一目的分析法
[判断题]推行ISO14000的意义在于企业建立环境管理体系,以减少各项活动所造成的环境污染,节约资源,改善环境质量,促进企业和社会的可持续发展。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括( )。
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.进行员工工作结果评价
