更多"[单选题]在企业管理中，以工资、奖金、居住条件等方式吸引人才，属于( "的相关试题:
[多选题]矿业工程中的企业管理费包括管理人员工资、办公费、差旅交通费（）等
A.劳动保险和职工福利费
B.检验试验费
C.医疗保险费
D.住房公积金
E.预备费
[多选题]矿业工程中的企业管理费包括管理人员工资、办公费、差旅交通费及（ ）等
A.劳动保险和职工福利费
B.城市维护建设税
C.医疗保险费
D.住房公积金
E.预备费
[单选题]企业管理人员的工资在进行分摊时，应该计入( )。
A.基本生产成本
B.辅助生产成本
C.制造费用
D.管理费用
[单选题]（ ）是旅行服务企业吸引人才、留住人才的重要手段。
A.激励
B.招聘
C.培训
D.末位淘汰
[多选题]工资奖金调整的方式包括()
A.奖励性调整
B.生活指数调整
C.物质性调整
D.工龄工资调整
E.特殊调整
[单选题]对于吸引人才，地方政府最应该做的，是营造一个适合人才流动、有利人才成长的环境与空间，而不是直接参与、甚至（）企业的人才录用过程。其实，自由、公平的竞争本身就是对人才最好的回报，足够的成长空间才是（）吸引人才、留在人才的沃土。依次填入括号本分最恰当的一项是：
A.主导 长久
B.干预直接
C.破坏 长期
D.影响 有效
