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[单选题]由企业内各个部门自行实施工作分析的缺点在于()。
A.耗费大量人力和时间
B.工作分析结果可能不专业,影响信度
C.耗费资金
D.分析者对分析对象的业务流程不熟悉
[单选题]选择企业内人力资源管理部门为工作分析实施主体的缺点是（ ）。
A.分析结果可信度不高
B.耗费资金
C.对企业了解不足
D.实施人员经验不足
[多选题]为顺利实施工作分析,组建一个专门的工作分析小组是十分必要的。工作分析小组成员通常包括( )。
A.组织高层领导
B.工作分析专家
C.主管人员
D.工作任职者
E.客户
[判断题]有效实施工作循环分析的关键点包括对实施工作循环分析的承诺、执行工作循环分析前的培训、定期审核工作循环分析和持续改进操作程序。
A.正确
B.错误
[单选题]以企业内人力资源部门作为工作分析的实施主体，其缺点是()。
A.实施人员经验不足
B.结果不专业，影响信度
C.具有说服力和公正性
D.耗费资金，且对企业不了解
[单选题]实施工作分析首先要（ ）。
A.调查相关背景信息
B.确定工作分析的目的
C.收集工作相关信息
D.整理和分析工作相关信息
[多选题]收集工作信息是工作分析调查阶段的重点工作,由工作任职者收集工作信息的缺点主要包括( )。
A.对具体的工作业务缺乏了解将影响工作分析的进程
B.工作任职者不一定愿意报告他们的工作内容
C.工作任职者往往需要接受关于收集工作信息方法的培训
D.一部分工作任职者往往会带有功利的目的,夸大他们的工作
E.工作任职者不需要接受关于收集工作信息方法的培训
[单选题]选择工作分析实施时机时，不需要进行工作分析的情形是（ ）。
A.新企业成立
B.新员工入职
C.新职位产生
D.新技术出现导致工作发生变化
[单选题]工作分析的实施主体中，具有节省成本，但是工作分析结果可能不专业，影响信度的实施主体是（ ）。
A.企业内各部门
B.公司管理高层
C.企业内人力资源部门
D.咨询机构
[多选题]问卷法是工作分析的最主要方法之一。在进行工作分析时,采用问卷法的缺点是( )。
A.问卷编制的技术要求较高,成本费用较高
B.不同任职者对同样问题理解有偏差
C.问卷回收率通常偏低
D.调查范围广
E.只适用于有文字理解和书面表达能力的人
[单选题]下列关于工作分析的实施流程中，建立良好的工作分析氛围的描述错误的是（ ）。
A.只有高层管理者重视工作分析这项工作，公司上下各个层面的人员才有可能积极地投入到相关工作中
B.直线管理者在组织中处于中间位置，只有得到他们的配合，才能使其在工作分析中起到承上启下的作用
C.应获得工作承担者的理解
D.如果无法消除工作承担者对工作分析的顾虑，那么可以避开这个问题
[多选题]资料分析法是工作分析的主要方法之一,其缺点主要包括( )。
A.缺乏灵活性
B.成本较高
C.工作效率不高
D.信息不够全面
E.时间太长
[单选题]下列合同实施偏差分析的内容中，合同实施趋势分析不包括（ ）。
A.项目管理团队绩效奖惩分析
B.总工期的延误分析
C.承包商将承担什么样的后果分析
D.最终工程经济效益水平分析
[单选题]关于工作分析实施的说法,错误的是
A.进行工作分析需要先确定工作分析的目标
B.进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
C.进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
D.进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理
[多选题]自行开发方式的缺点有( )。
A.通用性强
B.成本高
C.系统开发要求高
D.不能及时高效地纠错和调整
[判断题]总行研发部门可自行实施产品创新的研发工作，也可与分支机构共同完成研发。
A.正确
B.错误
