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[单选题]美国心理学家赫茨伯格提出的双因素理论是重要的激励理论,双因素理论是指( )。
A.外在因素、内在因素
B.社会因素、个人心理因素
C.保健因素、激励因素
D.社会因素、家庭因素
[单选题]双因素理论由（ ）提出。
A.马斯洛
B.梅奥
C.赫茨伯格
D.邓洛普
[单选题]双因素理论是美国心理学家赫茨伯格( )年提出的。
A.1959
B.1969
C.1950
D.1962
[多选题]赫茨伯格的双因素理论与马斯洛的需求层次理论有相似之处。他提出的保健因素相当于马斯洛提出的( )
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
[多选题]赫茨伯格的双因素理论与马斯洛的需求层次理论有相似之处。他提出的激励因素相当于马斯洛提出的( )
A.生理需要
B.安全需要
C.社交需要
D.尊重需要
E.自我实现需要
[多选题]行为科学理论中的双因素理论是美国心理学家赫茨伯格在1959年提出的，他认为，影响人们工作中行为的因素包括（）。
A.需求因素
B.激励因素
C.保健因素
D.弹性因素
[单选题]情绪三因素理论提出者是
A.坎农
B.兰格
C.阿诺德
D.沙赫特
E.以上都不是
[判断题]明茨伯格在双因素理论中提出保健因素能消除不满意,并且激励因素是调动人们积极性的关键。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]比较马斯洛的需求层次理论和赫兹伯格的双因素理论,马斯洛提出的五种需求中,属于保健因素的是( )。
A.生理和自尊的需求
B.生理、安全和自我实现的需要
C.生理、安全和社交的需要
D.安全和自我实现的需要
[单选题]双因素理论中的双因素是指（ ）。
A. 保健因素和激励因素
B. 人的因素和物的因素
C. 历史因素与自然因素
D. 经济因素与技术因素
[单选题]双因素理论中的双因素指的是( )
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因素
D.自然因素和社会因素
[填空题]“激励-保健双因素理论”的提出者是( )。
[单选题]赫茨伯格提出的双因素理论认为( )不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。
A.保健因素
B.激励因素
C.成就因素
D.效价因素
[判断题]双因素理论属于过程型激励理论。（ ）
A.正确
B.错误
