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发布时间:2024-07-05 02:05:56

[单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
A.全日制
B.B.非全日制用工
C.劳务派遣用工
D.建筑劳务分包用工

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[填空题]双方当事人可以订立口头劳务合同的用工方式( )
[单选题]在劳动合同订立的原则中,平等是指订立劳动合同的双方当事人具有()
A.A.相同的经济地位
B.B.相同的社会地位
C.C.相同的法律地位
D.D.相同的政治地位
[判断题]( )劳动合同的履行,是指合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务,实现合同内容的法律行为。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同的成立必须以双方当事人就劳动合同的条款达成一致意见为前提,这体现了劳动合同订立的( )原则。
A.自愿
B.协商一致
C.全面履行
D.合法
[判断题]劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上当事人双方同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立无固定期限的劳动合同。( )
对.对 错.错
A.正确
B.错误
[判断题]经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位故意拖延不订立劳动合同的合同的双方当事人应承担法律责任。( )
A.正确
B.错误
[判断题].劳动者在同一用人单位连续工作满五年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位的( )有关事项。
A.技术资料
B.商业秘密
C.核心秘密
D.财务秘密
[单选题]劳动者在同一工作单位连续工作( )年以上双方当事人同意续延劳动合同的如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同应当订立之。
A.5年
B.8年
C.10年
D.15年
[判断题]( )平等自愿是指在订立劳动合同的过程中,双方当事人完全依照自己的真实意愿订立合同的内容。
A.正确
B.错误
[判断题]( )劳动合同的解除是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利和义务关系。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间,分为( )。
A.有固定期限的劳动合同
B.无固定期限的劳动合同
C.以完成一定工作为期限的劳动合同
D.以完成一定工时为期限的劳动合同
E.自由期限的劳动合同
[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.劳动者
B.用人单位
C.劳动者和用人单位
D.劳动合同双方
[单选题]《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护( )的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
A.企业
B.用人单位
C.劳动者
D.用人单位和劳动者

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