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[判断题]员工年休假、丧假5日（含）须签批至所在部门负责人，10日以上须签批至所在中心负责人，职能办公室员工则均直接签批至办公室负责人。请假申请表原件须所在部门/办公室考勤员留存。
A.正确
B.错误
[单选题]年休假、婚假、丧假、产育假、护理假、病假、事假等假期结束后( )个工作日内,员工须至所在部门销假。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]员工直系亲属去世的，给予（）天丧假。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]员工直系亲属死亡（直系亲属是指配偶、父母（公婆、岳父母）、子女）给予丧假（ ）天，外地员工路途除外.
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]员工父母(含配偶父母)、配偶、子女丧亡,丧假“”日。
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]员工的父母、配偶、子女、岳父母或公婆去世后，公司给予3天丧假。
A.正确
B.错误
[判断题]作业申请人为作业活动的现场负责人,可为本单位员工或承包商员工。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工的父母、配偶、子女、岳父母或公婆去世后，公司给予（）天丧假。
A.3
B.4
C.5
D.7
[多选题]作业申请人为该项作业活动的现场负责人,可为本单位员工或承包商员工,其主要职责是( )。
A.做好作业活动计划和各项准备工作,现场组织开展本次作业的工作前安全分析
B.负责作业许可申请,负责施工作业活动涉及的各类工器具、设备的完整性检查,在醒目位置设置检查合格标识
C.开展作业方现场安全技术交底,确保参加作业活动的全体成员理解并遵守作业程序和安全要求
D.负责与属地单位进行工作界面交接,确认作业人员资质、能力以及身体状况,确认作业活动过程中设备设施的完好,落实各项安全技术措施
[判断题]产假（生育奖励假）、丧假、病假、事假、工伤假含公休日和国家法定节假日，倒班员工不包含大休日。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]办理请/销点前,车站须核对施工负责人身份信息正确,如发现施工负责人证件(员工卡、施工作业证)与本人信息不符的,不予办理请/销点。( )
A.正确
B.错误
[判断题]车间科室内部员工岗位迁调时,迁出和迁入双方车间科室负责人必须达成一致意见,由迁入车间负责人报厂领导批示。( )
A.正确
B.错误
[判断题]施工作业人员进入车站站台门端门、车站设备房及轨行区时,施工负责人必须向车站出示员工卡或施工作业证,车站确认证件与本人相符后方可放行,同行人员资质、人数等由施工负责人负责,车站无需确认。( )
A.正确
B.错误
[填空题]各单位部门负责人、基层生产经营单位(无下属单位的)主要负责人要与本部门、本单位全体员工签订《( )》。
[判断题]各部门负责人出现难以调节的员工诉求、矛盾纠纷等应及时通知群工办,由群工办牵头,组织人力资源部、员工所属部门负责人等共同调解处理。 ( )
A.正确
B.错误
[简答题] 案例8 10kV线路巡视过程中伐树
2014年8月10日中午,某公司工作负责人林××带领王××持票对10kV开发区一线28号杆至29号杆线路边坡超高树木进行砍伐,砍伐过程中,风力达到6级,为防止树木向线路侧倒伏,王××攀登上树,欲在树木中间以上位置绑系控制绳,攀登过程中树木突然向线路侧倒落,并与开发区一线C相安全距离不足瞬间放电,导致王××触电,经抢救无效死亡。
试分析该起事件中违反配电《安规》的行为。
