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[填空题]职业健康检查分为上岗前 ( )期间离岗时离岗后随访和应急健康检查。
[单选题] "员工在离岗前()日内的参加的在岗期间职业健康检查可作为离岗时职业健康检查。
A.30
B.60
C.90
D.120"
[单选题]劳动者离岗前( )日内的在岗期间职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.30
B.45
C.90
[判断题]劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者离岗前90日内的在岗期间的职业健康检查不可以视为离岗时的职业健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查；不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业危害的作业。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者离岗前60日内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者职业健康检查包括岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查
()
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查包括上岗前、在岗期间、离岗时和离岗后医学随访。
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业必须按照国家有关规定对从业人员上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查,建立职业健康档案,并将检查结果如实告知从业人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]职业健康检查包括上岗前、在岗期间和离岗时的健康检查。
A.正确
B.错误
[判断题]( )职业人群健康监护分为上岗前检查、在岗期间定期检查、离岗时 检查离岗后医学随访和应急健康检查五类。
A.正确
B.错误
[填空题]职业健康监护档案应当包括劳动者的( ).职业病危害( ).职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。
[判断题]对接触职业危害的从业人员,煤矿企业应按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查和医学随访,并将检查结果如实告知从业人员。职业健康检查费用由从业人员承担。()
A.正确
B.错误
[单选题]企业应安排从事接触职业病危害作业的人员进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检,并建立个人( )档案。
A.职业卫生
B.职业健康
C.职业健康监护
