题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-14 03:10:39

[判断题]我国劳动保险条例规定,大拇指轧断一节的视为轻伤。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]我国劳动保险条例规定,大拇指轧断一节的视为轻伤。"的相关试题:

[简答题]设计行车速度200~250km/h线路钢轨轨顶面擦伤深度大于()mm视为轻伤。
[判断题]我国劳动法规定,劳动者在劳动过程中所享有的权利与履行的义务是统一的。
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定,国家保障妇女享有与男子平等的劳动权利。
A.正确
B.错误
[判断题]我国劳动法规定,劳动者依法享受平等就业和自主择业的权利。
A.正确
B.错误
[简答题]设计行车速度250(不含)~350km/h线路钢轨轨顶面擦伤深度大于()mm视为轻伤。
[多选题]
我国劳动法规定的基本社会保险有( )。
A.养老保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.生育保险
E.工伤保险
[判断题]我国劳动法规定,用人单位招用人员可以根据劳动者性别不同而设置不同的录用标准。
A.正确
B.错误
[单选题]我国劳动法律规定的最低就业年龄是(  )周岁。
A.18
B.17
C.16
D.15
[判断题] 根据我国劳动法的规定,劳动者在试用期间被证明不适合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据我国劳动法的规定,用人单位可以与女劳动者协商在劳动合同中约定结婚、生育的限制性条款。
A.正确
B.错误
[单选题]《运营事故处理规则》中规定造成1人轻伤且达到轻伤A级,或者2人轻伤且均达到轻伤B级定为( )事故苗头。
A.A类
B.B类
C.C类
D.D类
[多选题]根据我国有关劳动法律法规的规定,用人单位与劳动者劳动关系一经确定,用人单位应当按照劳动合同的约定为劳动者提供()等。
A.劳动报酬
B.劳动安全条件
C.上下班交通工具
D.通讯工具

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码