更多"[单选题]安全文化对安全绩效（）影响。如果有人认为安全不是那么重要，那"的相关试题:
[单选题]在 HSE 体系中,()是指与组织的职业健康安全绩效有关的或受其职业健康安全绩效影响的个人或团体。( )
A.目标
B.相关方
C.事件
D.不符合
[判断题]员工绩效管理是由绩效目标设定、绩效辅导、绩效评价、绩效反馈与绩效结果应用五个环节构成的系统管理过程。
A.正确
B.错误
[单选题]下列哪项是组织绩效的影响因素( )
A.客户对组织的满意度
B.组织宽度
C. 组织长度
D. 组织对员工满意度
[单选题]有人认为泵的扬程就是泵的升扬高度，有人认为泵的轴功率就是原动机的功率，我认为（ ）
A.这两种说法都不对
B.这两种说法都对
C.前一种说法对
D.后一种说法对
[多选题]（ ）因素可以影响团队绩效。
A.团队凝聚力
B.团队成员的素质
C.团队的目标
D.团队的领导
[判断题]绩效管理是一个PDC对的管理闭环,绩效管理流程包括绩效计划制定、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升四个阶段,是一种重要的管理工具。( )
A.正确
B.错误
[判断题]事故、事件、不符合及其对职业安全健康绩效影响的调查,目的是建立有效的程序,对生产经营单位的事故、事件、不符合进行调查、分析和报告,识别和消除此类情况发生的根本原因,防止其再次发生,并通过程序的实施,发现、分析和消除不符合的潜在原因。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效的优劣要受多种因素的影响，如（ ）是员工的主观性影响因素。
A.激励、环境
B.激励、技能
C.个性、动机
D.技能、环境
[多选题]以下哪些指标会影响供应链绩效( )。
A. 应付账款周转天数
B. 平均购买价格
C. 平均购买数量
D. 准时交货比例
[单选题]团队的（ ）：团队氛围对团队绩效有很大影响，而领导力风格又对团队氛围有直接影响。
A.目标
B.领导
C.目标
D.激励
[判断题]电网企业绩效管理的定义：绩效管理是综合管理企业组织绩效和员工绩效的管理体系。
A.正确
B.错误
[多选题]如果安全绩效指标包括各式各样的指标，则可更加完整和真实地反映出安全绩效。指标应包括：
A.低概率/高严重性事件（如事故和严重事故征候）
B.高概率/低严重性事件（如有惊无险的运行事件、不合规报告、偏差等）
C.过程绩效（如培训、系统改进和报告处理）
[填空题]根据《国家电网公司绩效管理办法》规定，绩效管理工作包括（ ）、绩效计划实施、绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
[单选题]作者认为，有一种东西被人们明确地称之为“社会”，如果有人把它的方方面面加以考虑，他就会看到这些（）的必要。
A.规章制度
B.风俗习惯
C.伦理道德
D.自然法则
[判断题]组织绩效实现应在个人绩效实现的基础上，个人绩效的实现一定能保证组织是有绩效的。
A.正确
B.错误
[单选题]对文化和有效性的研究认为,文化、战略和环境之间的适当配置与文化的四种类型相关联,从而形成组织文化不同类型,除了_____。
A. 适应型组织文化
B. 使命型组织文化
C. 大团体型组织文化
D. 官僚制型组织文化
[单选题]绩效管理实行绩效经理人制度,( )是员工的绩效经理人。
A.公司领导
B.部门主任
C.班组长
D.直线经理
[判断题]绩效考核周期即绩效考核期限具体是指对员工进行绩效考核的次数。
A.正确
B.错误
[单选题]影响消费者进行最终购买决策的根本问题是( )，如果消费者认为购买之后会给其带来某些不
利的影响，而且难以挽回，消费者改变或推迟购买的可能性就比较大。[1.0]
A. 油品价格
B. 产品质量
C. 消费者对购买风险的预期
D. 加油站服务水平
