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发布时间:2023-11-08 02:47:39

[简答题]你工作量很大,领导不知情,还给你加了许多担子,你怎样和领导进行有效合理的沟通?

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[简答题]你工作量很大,领导不知情,还给你加了许多担子,你怎样和领导进行有效合理的沟通?
[单选题]在实施企业业务流程改造的过程中,许多企业领导人和员工在变革之初对变革抱有很大期望和热情,但在变革实施以后发现似乎一切又恢复了老样子,其遗憾的原因往往在于变革的设计者和领导者未能在变革中坚持企业流程改造的核心原则,即____ 。
A.以流程为中心的原则
B.以人为本的团队式管理原则
C.顾客导向原则
D.以上都是
[单选题]由于加强了管理,整个小区的面貌有了很大的( )。
A.改进
B.改变
C.改善
D.改观
[单选题]马卡连柯曾经说过:“活动教育了集体,团结了集体,加强了集体,以后.集体自身就能成为很大的教育力量了。”这体现了班级活动的( )功能。
A.满足交往
B.促进个性
C.班集体建设
D.学习发展
[单选题]群众对领导干部的不满,不仅产生于领导的作为和业绩,而且很大程度上是由于对领导 的期望值与实际表现之间的差距。因此,如果竞选任何一个单位或部门的领导,竞选者在竞选过程中一味向群众许愿、夸海口是一种不明智的做法。 从以上议论可以推出以下哪项结论?( )
A.A只要群众对领导的期望值足够低,即使这个领导在职期间无所作为,群众也不会产生不满情绪。
B.B只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。
C.C由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。
D.D聪明的领导竞选者在竞选时不应向群众承诺什么。
[单选题]群众对领导的不满,不仅仅产生于领导的作为和业绩不佳,而且很大程度上是由于对领导的期望与实际表现之间的差距,因此,如果竞选一个大企业的领导,竞选者竞选演说中一味许愿,是一种不聪明的做法。从上述论述中可以推出以下结论(  ) I群众的期望值足够低,领导即使胡作非为,群众也不会产生不满情绪。 Ⅱ只要领导的作为和业绩出色,群众就不会产生不满情绪。 Ⅲ由于群众的期望值高,尽管领导的工作成绩优秀,群众的不满情绪仍可能存在。
A.只有I
B.只有Ⅲ
C.只有I和Ⅲ
D.只有Ⅱ和Ⅲ
[单选题]现代许多领导者认为,领导者必须善于梦想、提出远景、确定目标、制定战略、动员群众,而梦想和远景来自领导者和下属的心声,因此优秀的领导者必须富有( )。
A.想象能力
B.激励能力
C.宣传能力
D.沟通能力
[单选题]随着我国汽车工业的迅速发展,汽车在性能、款式上有了很大改进,价格也有较大下降,许多人对家用轿车的向往也越来越强烈。这主要表明()。
A.生产决定消费的对象
B.生产决定消费的方式
C.生产决定消费的质量
D.生产为消费创造动力
[简答题]有些地区,对于领导干部的考核增加了对父母孝顺、对妻子忠贞等道德素质的考察,在社会上引起很大的反响,你怎么看?

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