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发布时间:2024-09-20 07:42:56

[多选题]劳动者的概念包括( )。
A.劳动者是被用人单位自雇用的
B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D.劳动者仅限定在国家劳动法律所规定的范围之内
E.劳动者是被用人单位依法雇用的人员

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[多选题]劳动法规定的劳动者权利包括( )。
A.平等就业和选择职业的权利
B.取得劳动报酬的权利
C.休息休假的权利
D.享受社会保险和福利的权利
[多选题]影响劳动力流动的劳动者因素包括( )。
A.劳动者的年龄
B.劳动者所在企业的地理位置
C.劳动者的任职年限
D.劳动者的性别
E.劳动者所在企业的文化
[单选题]下列选项中,关于劳动者概念的说法,错误的是( )。
A.劳动者是被用人单位依法雇用的人员,包括自雇用者
B.劳动者是在用人单位管理下从事劳动的人员
C.劳动者是以工资收入为主要生活来源的人员
D.劳动者是在国家劳动法律所规定的范围之内的人员
[多选题]劳动者的劳动权包括()
A.自由择业权
B.劳动报酬权
C.劳动保护权
D.自由离职权
E.职业培训权
[多选题]根据理论上的就业概念,属于就业范畴的劳动者必须具备的要素包括()。
A.有劳动能力
B.有劳动意愿
C.身体健康
D.所参加的劳动是社会劳动
E.能够从劳动中获得报酬或收入
[多选题]适用劳动法的劳动者包括( )。
A.企业、个体经济组织形成劳动关系的劳动者
B.国家机关、事业单位建立劳动关系的劳动者
C.农业劳动者和家庭保姆
D.社会团体建立劳动关系的劳动者
E.民办非企业单位组织形成劳动关系的劳动者
[多选题]劳动者被视为提供了正常劳动的情况包括( )
A.丧假
B.婚假
C.探亲假
D.病假
E.依法参加社会活动
[多选题]用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者1个月工资结束劳动合同的情形包括( )。
A.劳动者被依法追究刑事责任的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
C.劳动者患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度的
E.处在哺乳期的女职工
[多选题]用人单位可以代扣的劳动者工资包括()。
A.用人单位代扣代缴的个人所得税
B.用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用
C.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
D.法律、法规规定可以从劳动者工作中扣除的其他费用
E.由劳动者个人额外收人的各项社会保险费用
[多选题]被派遣劳动者与正式雇员享有平等的法定劳动权利,包括(  )。
A.民主参与的权利
B.参加工会的权利
C.休息休假
D.提出辞职的权利
E.提请劳动争议处理的权利
[多选题]我国劳动者的劳动报酬的构成包括()。
A.计时工资
B.计件工资
C.奖金
D.津贴
E.补助
[多选题]劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
D.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费
E.用人单位增加劳动强度
[单选题] 保护妇女劳动者、未成年劳动者、残疾劳动者、少数民族劳动者、退役军人劳动者等的合法权益,体现了对劳动者权益(  )的保护
A.最基本
B.全面
C.侧重
D.平等
[多选题]被派遣劳动者与用工单位正式员工享有平等的法定劳动权利,包括()
A.参加工会的权利
B.民主参与的权利
C.休息休假的权利
D.提请劳动争议处理的权利
E.享受各种福利待遇
[多选题]根据《劳动合同法》,劳动者可以解除劳动合同的情形包括( )。
A.用人单位违反有关法律规定,损害劳动者权益的
B.法定节假日安排加班的
C.工作环境不舒适的
D.用人单位拖欠工资的
E.用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的

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