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[判断题]( )10.广告招聘范围可涵盖度假村所有岗位的人员。
A.正确
B.错误
[单选题]度假村中高层管理人员常见的招聘途径是( )。
A.劳动力市场招聘
B.职业介绍所“猎头公司”
C.员工推荐
D.广告招聘
[单选题]个人和家庭拥有度假村度假单元,委托度假村进行统一管理的度假村运营模式称为( )。
A.自行开发
B.委托经营
C.分时度假
D.家外之家
[单选题]开站前,所有岗位人员到岗位后须向车控室汇报,( )通过CCTV确认关键岗位人员是否均已到岗。
A.行值
B.客值
C. 值班站长
D.厅巡
[判断题]( )11.由度假村员工推荐或介绍合适的人选,适用于招聘基层服务人员和高级管理人员。
A.正确
B.错误
[填空题]财务管理是度假村管理的一个组成部分,主要进行度假村筹资理、() 、 () 度假村营业收入、税费和利润管理。
[填空题]度假村人力资源部专业人员和 () 应帮助和指导员工制订职业发展目标和职业生涯规划方案。
[填空题]财务管理是度假村管理的一个组成部分,主要进行度假村筹资管理、 () 、()、 度假村营业收入、税费和利润管理。
[单选题]度假村与度假者关系类型中顾客忠诚度不高,度假村利润也不高的是( )度假者关系。
A.功能关系
B.感情关系
C.伙伴关系
D.认识关系
[简答题]简述休闲度假村人员培训效果评价的效度标准。
[判断题]( )31.游客忠诚度不高,度假村利润高属于,度假村度假者关系管理属于功能性关系。
A.正确
B.错误
[判断题]( )27.资源型度假村的度假村产品销售门槛值较大。
A.正确
B.错误
[单选题]所有岗位人员必需携带（ ）无证不准上岗。
A.健康证
B.身份证
C.驾驶证
D.安全工作资格证
[单选题]家外之家这类度假村由业主进行开发后,将度假村的( )进行出售。
A.使用权
B.占有权
C.支配权
D.所有权
[简答题]简述休闲度假村度假者管理体系中度假者管理的内容。
[判断题]( )12.度假村财务部负责核对收入,层层审查、层层把关,确保度假村的收入不受损失,保证客户应收账款的及时回收的主要是日间稽核员。
A.正确
B.错误
[判断题]( )24.水平一体化增长战略指的是度假村通过购买或兼并同行业中的度假村,或者在国内外和其他同类行业合资经营。
A.正确
B.错误
[填空题]度假村创造健康的定律“X+0”的产生,决定了21世纪度假村的产品定位是: () 。
