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[单项选择]规划包含了战略和规划两层意思。培训规划就是指导企业未来（）的培训发展全局的计划和策略
A. 1—2
B. 10
C. 5---8
D. 3---5
[单项选择]（）对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用
A. 员工培训开发的战略性规划
B. 员工培训开发管理规划
C. 培训开发项目规划
D. 管理人员培训规划
[判断题]企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
[判断题]培训规划实际包含了战略和规划两层含义，战略是指导全局工作的策略，规划指比较全面、长远的发展计划。
[多项选择]甲公司是一家生产电灯的民营企业，2007年公司为未来5年的发展目标制定了与当时的实际情况相符合的战略。然而，在2010年由于种种原因，使得该战略无法继续下去。其中可能的原因包括（）。
A. 用人不当，主管人员、作业人员玩忽职守
B. 2008年的金融危机，导致该公司无法适应突如其来的外部环境
C. 该公司出现资金缺口，但可以通过银行贷款解决
D. 公司与员工的利益之间存在严重矛盾，企业成员之间缺乏共事的愿望
[判断题]企业培训业务指导包括指导开展培训评估、人员甄选、岗位职务描述等方面的基础工作。
[单项选择]高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。
A. 培训需求分析
B. 培训课程开发的必要性
C. 开发培训课程的需求定位和开发方法
D. 培训课程开发的科学性
[多项选择]发行人应披露发行当年和未来两年的发展计划，具体包括（）等方面的具体计划。
A. 提高竞争能力
B. 市场和业务开拓
C. 筹资
D. 偿还债务
[单项选择]高级企业培训师在指导开发培训项目时，必须首先判断培训项目的选择是否具有（）。
A. 必要性和可行性
B. 逻辑性和必要性
C. 实效性和原则性
D. 针对性和可行性
[判断题]发行人应披露发行当年和未来两年的发展计划，包括提高竞争能力、市场和业务开拓、筹资等方面的计划。（）
[判断题]企业采购战略是企业所采用的带有指导性、全局性、长远性的基本运作方案。主要包括采购品种、供应商、采购方式等内容。
[单项选择]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
A. 培训评估
B. 知识评估
C. 需求评估
D. 目标评估
E. 组织评估
[填空题]河南公司年度培训计划主要包括领导人员培训计划、专业管理人员培训计划、（）和（）。
