更多"[单选题]已参加过苏州市区社保的新进员工，入司后还可以开立新的社保编号"的相关试题:
[单选题]某员工入司前一份工作在苏州园区，且无苏州市区社保，入司后他将开立新的社保账户。
A.对
B.错
[单选题]首次在苏州市区范围内参保的员工，无需提供关于社保的相关资料，单位可直接开立新的账户。
A.对
B.错
[判断题]一级防范目标的在职员工和新进员工需要进行政审。
A.正确
B.错误
[单选题]苏州市区户籍首次就业的员工，应先到户籍所在地社区劳动保障服务站办理就业失业登记证。
A.对
B.错
[简答题]新进员工见习期考核不合格的应该如何处理？
[单选题]新进员工接受三级安全教育时间不得少于（ ）学时。
A.8
B.12
C.24
D.32
[判断题]员工应严格遵守卡车公司及各现场部各项安全生产管理规章制度和各工种安全生产操作规程，新进员工严格进行厂级 、车间及班组的三级安全生产教育培训。
A.正确
B.错误
[判断题]公司生产岗位新进员工的师徒协议期限不少于 3 个月（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]公司矿山岗位新进员工的师徒协议期限不少于 6 个月（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]公司生产岗位新进员工的师徒协议期限不少于 6 个月。( )
A.正确
B.错误
[简答题]新进员工试用期、见习期间会因什么情况导致解除劳动合同关系？
[单选题]新进员工必须签订师徒协议，矿山岗位师徒协议期限不少于（ ）个月。
A.1
B.3
C.6
D.12
[判断题]公司生产岗位（除矿山）新进员工的师徒协议期限不少于 3 个月（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]新进员工第一次签订劳动合同一般为（ ）年（含6个月试用期）。
A. 1-2
B. 2-5
C. 3-5
D. 4-5
[简答题]新进员工在试用、见习期出现什么情况，则会被延长试用期或者解除劳动合同？
